Stage - Consultant en Mobilité Internationale (RH, droit social et fiscalité)- Rueil Malmaison [...]

Schneider Electric North America; Grenoble; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de technologie recherche un(e) stagiaire en mobilité internationale à Grenoble ou Rueil Malmaison. Vous préparerez et suivrez la mobilité des employés, en coordonnant avec différents intervenants. Nous cherchons un(e) étudiant(e) BAC+5 motivé(e) avec de bonnes connaissances en droit du travail et la maîtrise de l'anglais. Ce stage de 6 mois offre divers avantages, dont une gratification mensuelle et des activités culturelles.

Prestations

Gratification mensuelle

Prime de fin de stage

Participation aux frais de transport

Télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine)

Accès au restaurant d’entreprise

Qualifications

• Études en BAC+5 dans un domaine lié aux ressources humaines.
• Bonne maîtrise de l'anglais courant exigée.
• Compétences en droit social et fiscal appréciées.

Responsabilités

• Préparer et suivre la mobilité internationale des collaborateurs.
• Coordonner avec les interlocuteurs RH et mobilité internationale.
• Participer à divers projets d'amélioration des processus.

Connaissances

Droit du travail

Organisation

Rigueur

Adaptabilité

Compétences relationnelles

Anglais courant

Pack Office

Formation

BAC+5 RH - mobilité internationale, droit, fiscalité

Description du poste

Mission de stage

Dans le respect des réglementations locales et en partenariat avec les prestataires internes ou externes, vous serez amené à préparer, mettre en place et suivre la mobilité internationale des collaborateurs du groupe Schneider Electric vers les pays de la zone Europe ainsi qu’à participer à divers projets au sein de l’équipe. Vous assistez les consultants et responsables de la mobilité internationale sur les dossiers relatifs à la mobilité internationale de salariés.

• Veille du respect des politiques de mobilité internationale
• Préparation de la rémunération et package d’expatriation, rédaction des contrats
• Estimations et suivi des coûts d’expatriation
• Gestion des mobilités en lien avec nos prestataires de relocation, immigration et fiscalité
• Coordination avec les interlocuteurs RH et mobilité internationale dans plusieurs pays, participation à divers projets : mise à jour d’informations, des outils, veille juridique ou fiscale, amélioration des processus, analyse des données

Compétences requises

• Vous effectuez des études en BAC+5 RH - mobilité internationale, droit, fiscalité, école de commerce et souhaitez travailler dans le domaine des ressources humaines et de la mobilité internationale.
• Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail, droit social et fiscal et vous êtes à l’aise avec les chiffres.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation. Votre adaptabilité, votre autonomie et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans les missions proposées.
• La pratique de l’anglais courant est exigée et la connaissance d’autres langues constituerait un plus.
• Le poste requiert également une bonne maîtrise du Pack Office et notamment d’Excel et PowerPoint ainsi qu’une bonne connaissance des outils web.
• Nous recherchons un(e) stagiaire très motivé(e) et intéressé(e) par la diversité des missions qui pourront lui être confiées.

Informations supplémentaires

• Début : début 2026
• Localisation : Rueil Malmaison ou Grenoble
• Durée : 6 mois

Ajustements & avantages

• D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
• D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
• D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 % pour le trajet domicile-entreprise
• D’une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
• D’autres avantages :
• un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
• des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
• jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
• et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.