Stage - Chargé(e) pesée stabilité - H/F

Naval Group; Lorient; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de défense naval à Lorient cherche un(e) stagiaire pour qualifier un logiciel dédié à la stabilité navale. Ce stage de 6 mois à partir de mars 2026 offre l'opportunité de développer des compétences dans un environnement de haute technologie au sein de projets innovants. Vous serez impliqué(e) dans la définition et l'exécution de tests de simulation et de vérification, apportant une réelle valeur ajoutée à l'équipe.

Prestations

Activités sociales et culturelles.

Accès au restaurant d'entreprise.

Prise en charge des frais de transport.

Qualifications

• Rechercher un stage dans le cadre de votre dernière année d'école d'ingénieur.
• Être reconnu pour votre savoir-être et esprit d'équipe.
• Faire preuve de curiosité et d'autonomie.

Responsabilités

• Définir le dossier du procédé de simulation.
• Définir le dossier des solutions et les cas tests de vérification.
• Qualification d'un nouveau logiciel.

Connaissances

Curiosité

Esprit d'équipe

Proactivité

Formation

Dernière année d'école d'ingénieur en Architecture navale, Stabilité navale, Génie océanique ou Ingénierie navale

Description du poste

Description du poste

Le site de Naval Group Lorient regroupe des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface ainsi que de systèmes navals destinés à la Marine nationale et à des clients internationaux.

Naval Group recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois, à compter de mars 2026.

Le service chargé de la pesée et de la stabilité des bâtiments de surface utilise un logiciel dédié pour effectuer les calculs de stabilité. Avant de l'employer pour le dimensionnement d'un navire, il est indispensable de qualifier ce logiciel, afin de s'assurer que les résultats qu'il produit sont conformes aux valeurs théoriques attendues.

Missions

Pour réaliser la qualification du logiciel, les travaux suivants seront réalisés :

• Définir le dossier du procédé de simulation
• Définir le dossier des solutions et les cas tests de vérification
• Définir le dossier des tests de non régression
• Qualification un nouveau logiciel selon les dossiers de définition réalisés initialement

Ce stage vous permettra de développer vos compétences dans un environnement de haute technologie, au sein de projets exceptionnels et innovants contribuant à la souveraineté des marines du monde.

Créatif(ve) et force de proposition, vous serez encouragé(e) à apporter des solutions simples, robustes et efficaces. Le travail réalisé durant votre stage aura une réelle valeur ajoutée pour l'équipe.

Les entretiens de recrutement seront l'occasion d'échanger directement avec votre futur manager et de découvrir en détail vos missions.

Les avantages Naval Group

• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

Profil

Vous recherchez un stage dans le cadre de votre dernière année d'école d'ingénieur, en Architecture navale, Stabilité navale, Génie océanique ou Ingénierie navale.

Vous êtes curieux, passionné et avez le goût des défis.

Vous êtes reconnu pour votre savoir-être et esprit d'équipe.

Vous êtes force de proposition.

Vous faites preuve de curiosité et d'autonomie.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

Notre processus de recrutement

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

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