Stage - Chargé.e de recrutement

ADENTIS; Bretagne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en ingénierie recherche un stagiaire en recrutement pour travailler en collaboration avec les Ingénieurs d’Affaires. Le stage se concentre sur l’identification de candidats et le suivi du processus de recrutement, tout en offrant une formation complète dans un cadre de travail bienveillant. Ce poste est idéal pour un étudiant en Ecole de Commerce ou RH, prêt à apprendre dans un environnement orienté performance.

Prestations

Formation complète

Accompagnement

Environnement de travail stimulant

Qualifications

• Être motivé pour apprendre les techniques de recrutement.
• Avoir un bon relationnel et une énergie communicative.

Responsabilités

• Collaborer avec les Ingénieurs d’Affaires.
• Analyser les besoins en recrutement des managers.
• Identifier des candidats via des techniques de sourcing.
• Accompagner les managers lors des rendez-vous clients.
• Rédiger et diffuser des annonces.
• Réaliser des entretiens en autonomie.
• Suivre le processus de recrutement jusqu’à l’intégration.
• Participer aux forums de recrutement.

Connaissances

Relationnel

Autonomie

Énergie

Formation

Etudiant.e en Ecole de Commerce/RH ou équivalent

Description du poste

Tu cherches un stage où tu peux apprendre vite, avoir un vrai un rôle de business partner ?

Un stage où les échanges, la dimension humaine et les relations de confiance sont au cœur de ton quotidien ?

Alors cette opportunité est faite pour toi !

Rejoins Adentis, une société en pleine croissance, qui te donne les moyens de réussir, d’apprendre vite et de performer dans un environnement stimulant et humain.

Adentis est une société de conseil en ingénierie de la R&D, spécialisée dans les systèmes embarqués et les nouvelles technologies. Nous opérons au niveau national à travers nos 5 agences situées à Paris, Toulouse, Grenoble, Sophia-Antipolis et Rennes.

Adentis en chiffres

• 500 collaborateurs en France
• 36 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024
• 99 % de CDI

Tes missions

• Travailler en collaboration avec les Ingénieurs d’Affaires
• Étudier et analyser des besoins en recrutement exprimés par les managers
• Identifier des candidats à travers des techniques de sourcing sur les jobboards et réseaux sociaux (LinkedIn Recruiter)
• Accompagner les managers en rendez-vous clients
• Rédiger et diffuser les annonces sur différents supports
• Réaliser des entretiens en collaboration puis en autonomie
• Suivre tout le processus de recrutement jusqu’à l’intégration
• Participer aux forums de recrutement

Ton profil

• Etudiant.e en Ecole de Commerce/RH ou équivalent.
• Tu ne connais pas nécessairement les techniques de recrutement mais tu veux les apprendre.
• Tu as un bon relationnel, de l'énergie à revendre et cherche de l’autonomie.

Ce qu’on t’offre

• Une opportunité de poursuivre chez Adentis en alternance.
• Une formation complète et un accompagnement pour t’aider à progresser.
• Un cadre de travail stimulant, bienveillant et orienté performance.

Prêt(e) à te lancer ?

• Postule dès maintenant !

Date de début souhaitée : entre mars et mai 2026

Durée : 3 à 6 mois