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STAGE – CHARGE(E) DE MISSION TALENTS F/H

Groupe SEB

Écully

Hybride

EUR 21 000 - 23 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Un grand groupe industriel basé à Écully, près de Lyon, recherche un stagiaire pour un poste en ressources humaines. Vous participerez à l'accompagnement des processus de gestion des talents, allant de l'acquisition à la formation, et travaillerez sur des projets variés comme la mise en place d'outils d'IA. Le stage est d'une durée de 6 mois avec une rémunération attractive.

Prestations

1 jour de télétravail par semaine
Rémunération attractive
Opportunités d’embauche

Qualifications

  • Préparez un diplôme BAC+5 avec une spécialisation en ressources humaines.
  • Intérêt pour le développement des talents au sein d'un grand groupe.
  • Capacités relationnelles dans un environnement multiculturel.

Responsabilités

  • Accompagner l'équipe sur la stratégie talents et solutions innovantes.
  • Participer aux processus talents end to end et analyser les actions de formation.
  • Organiser et réaliser des événements (conférences, ateliers, formations).
  • Gérer des projets transverses, comme l'IA et la communication.

Connaissances

Initiative
Qualités relationnelles
Anglais courant (B2/C1)

Formation

Diplôme niveau BAC+5 avec spécialisation en RH
Description du poste
Contribuez à notre développement

Rejoignez notre équipe Talents, Organisation & Learning, en stage pour 6 mois, à partir du 1er semestre 2026 et sur notre campus à Ecully, près de Lyon.

Vous allez accompagner les équipes dans la gestion “end to end” des processus talents, de l’acquisition des talents jusqu’au développement des talents, y compris le learning & developpement, l’inclusion & la diversité.

À ce titre vos missions sont les suivantes:
  • Vous accompagnez l'équipe dans sa réflexion sur la stratégie talents et la recherche de solutions innovantes (attraction, évaluation des talents, gestion des talents, learning & development, diversité & inclusion)
  • Vous prenez part aux processus talents end to end, de la participation aux recrutements jusqu’à la production d’analyses et bilans sur les actions de formation et le management des talents
  • Vous contribuez à l’organisation et réalisation d’évènements (évènements écoles, conférences, ateliers, formations…)
  • Vous accompagnez l'équipe dans la gestion des projets transverses, comme la mise en place d'outils d'IA, et d’actions de communication (marque employeur, valorisation de l’écosystème de formation du Groupe…)
Apportez vos compétences

Vous préparez un Diplôme niveau BAC+5 avec une spécialisation en RH.

Vous souhaitez étendre vos compétences RH au sein d'un grand groupe et êtes curieux(se) de la diversité des métiers qui composent un groupe industriel.

Vous aimez faire preuve d'initiative et cultiver vos qualités relationnelles dans un environnement multiculturel (pratique de l’anglais requise).

Votre niveau d’anglais est courant (B2/C1).

Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Vous bénéficierez aussi d’un programme d’intégration et d’un suivi personnalisé.

Rencontrons-nous

Premier échange avec l'équipe recrutement.

Rencontre ensuite avec la Responsable Talent & Acquisition France puis la Directrice Talents, Organisation, L&D et D&I.

Les plus du Groupe

Accrédité Happy Trainees pour la 12ème année consécutive avec un taux de recommandation de 92%, le Groupe SEB tient à cœur de développer ses jeunes talents.

Ce que nous proposons :

  • 1 jour de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté et en accord avec son tuteur.
  • Une rémunération attractive (ex : 100% du SMIC pour les stages bac+4/5 de 6 mois)
  • Des opportunités d’embauche (V.I.E, Graduate Program, CDD, CDI, …)

Venez rejoindre l’aventure et évoluer au sein de la grande famille du Groupe SEB !

Découvrez notre Campus en vidéo: https://www.youtube.com/watch?v=4t6vrJAM9Uw

Additional Information
  • Duration (if applicable): 6 mois
  • Job Type: Stage
  • City: Lyon
  • Schedule: Temps plein
  • Working place (LinkedIn): #LI-Hybrid
  • Minimum annual compensation (individual bonuses included): 21000
  • Maximum annual compensation (individual bonuses included): 23000
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