STAGE - Business Manager

fortil; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d’ingénierie internationale recherche un·e Stagiaire Business Manager à partir de Février 2026. Le candidat idéal a un Bac+5 et un intérêt pour le développement commercial. Les responsabilités incluent la contribution à la stratégie de développement, le recrutement de talents et la gestion d'équipes de consultants. Le poste offre un environnement de travail stimulant avec possibilité d'évolution. Les critères d'égalité des chances sont respectés et le stage est gratifié.

Prestations

Accompagnement sur la montée en compétences

Possibilité de devenir associé

Engagement dans des projets associatifs

Qualifications

• Formation en Bac+5 requise.
• Intérêt pour le développement d'activité commerciale.
• Capacité à gérer une équipe de consultants.

Responsabilités

• Contribuer à la stratégie de développement de la société.
• Détecter des talents et réaliser des entretiens.
• Gérer la carrière de ses consultants.

Connaissances

Compétences relationnelles

Leadership

Esprit entrepreneurial

Ambition

Formation

Bac+5 Ecole d’Ingénieur ou Ecole de commerce

Description du poste

Stage de fin études - Business Manager (H / F)

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Paris, nous recherchons un·e Stagiaire Business Manager dès Février 2026 (H / F).

Rattaché·e ou au / à la Dirigeant.e de l’agence vos missions principales seront les suivantes :

DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL

• Contribuer à la stratégie de développement de la société
• Rencontrer de nouveaux clients
• Élaborer des offres de service
• Négocier des contrats
• Ouvrir de nouveaux comptes
• Créer des partenariats durables et profitables

RECRUTEMENT

• Détecter et chasser des talents
• Sourcer sur les jobboards et les différents réseaux sociaux
• Réaliser les entretiens lors des processus de recrutement
• Recruter son équipe de consultants

MANAGEMENT DES CONSULTANTS

• Gérer la carrière de ses consultants
• Accompagner ses équipes dans leur développement professionnel et personnel

VOTRE PROFIL

Vous êtes dans un parcours de formation d'un Bac+5 Ecole d’Ingénieur, Ecole de commerce ou formation équivalente et vous êtes attiré par le développement d’activité commerciale ou entrepreneuriale idéalement dans un environnement industriel ou digital.

Vous disposez de qualités relationnelles que vous appliquez aussi bien aux relations commerciales qu’au recrutement et au management des équipes.

Votre Leadership, esprit d’entrepreneurial et écoute sont indispensables afin de conquérir de nouveaux marchés

Votre audace et votre ambition sont les garants de votre succès et de votre évolution au sein du groupe.

Les raisons de nous rejoindre

Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences
• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
• La possibilité de devenir associé
• L’engagement dans des projets associatifs
• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

REMUNERATION

"gratification stage obligatoire" + primes selon résultats.