Stage Auditeur junior Ouest Conseils â Cabinet dâexpertise comptable Quimper (Bretagne) FH

Quimper; Quimper; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'audit et de conseil recherche un Auditeur junior en stage à Quimper pour gérer un portefeuille clients varié. Le poste nécessite d'excellentes compétences relationnelles et un esprit collaboratif. Les candidats doivent être étudiants en Bac+3 minimum. Ouest Conseils offre un environnement de travail stimulant avec des perspectives d'évolution variées.

Prestations

Gratification de stage

Bien-être et sport en entreprise

Vie d’équipe et événements

Développement professionnel

Qualifications

• Étudiant en Bac+3 minimum type Master CCA, Master CGAO, DSCG, DCG.
• Fort esprit collaboratif indispensable pour travailler en équipe.
• À l’aise avec les outils de gestion spécifiques.

Responsabilités

• Collaborer avec Chefs de mission Audit sur missions d’audit légal et contractuel.
• Intervenir sur l’ensemble des cycles d’audit.
• Rédiger les rapports et notes de synthèse.

Connaissances

Excellent relationnel

Esprit collaboratif

Autonomie

Facilité avec outils de gestion

Formation

Bac+3 minimum type Master CCA

Description du poste

Description de l’entreprise

Description de l’entreprise

Vous souhaitez rejoindre un groupe dans lequel le digital renforce la proximité et où chaque mission place la relation client au premier plan

Chez Ouest Conseils la confiance est au cœur de nos relations.

Notre savoir-faire, notre fiabilité et notre engagement personnalisé sont nos piliers.

Notre ambition : offrir chaque dirigeant d’entreprise un accompagnement durable et proactif porté par des équipes engagées et des outils digitaux qui libèrent du temps pour ce qui compte vraiment : le conseil !

Qui sommes-nous

Depuis plus de 30 ans Ouest Conseils accompagne les dirigeants dans les domaines de l’expertise comptable, de l’audit, de la gestion sociale et du conseil aux entreprises.

Implanté exclusivement en Bretagne, Ouest Conseils est un acteur incontournable du tissu économique régional.

Nos 6 cabinets sont situés au cœur du Finistère et du Morbihan : Brest, Quimper, Lorient, Auray, Vannes et Muzillac.

Quelques chiffres qui parlent de nous :

• 450 collaborateurs et 29 associés
• plus de 11 000 clients
• plus de 15 500 bulletins de paie gérés chaque mois pour nos clients

Focus sur Quimper : le cœur historique du groupe

Le site de Quimper représente le social de Ouest Conseils et concentre à la fois nos métiers de conseil et l’ensemble des fonctions support du groupe.

Facile d’accès, idéalement situé à la sortie de la voie express, vous trouverez une équipe de 132 collaborateurs et 11 associés.

Notre organisation est composée de 4 pôles complémentaires :

• Expertise comptable : 54 collaborateurs répartis en 5 groupes.
• Audit : une équipe structure de 31 auditeurs
• Social : 19 gestionnaires de paie et 5 juristes en droit social
• Droit des sociétés : 3 experts juridiques

Description du poste

Boostez votre carrière professionnelle

Pour offrir un accompagnement de proximité à nos clients et développer des prestations à forte valeur ajoutée, nous renforçons notre équipe Audit.

Nous recherchons un Auditeur junior en stage pour collaborer à la gestion complète d’un portefeuille de clients composé de grandes entreprises, groupes cotés, PME et associations.

Votre objectif : collaborer avec nos Chefs de mission Audit et Auditeurs confirmés sur des missions d’audit légal et contractuel.

Intégré au sein du service Audit composé de 30 auditeurs :

• vous intervenez sur l’ensemble des cycles
• vous rédigez les rapports et notes de synthèse
• vous collaborez avec votre équipe de 2–3 personnes composée d’un Chef de mission et de profils confirmés

Ce qui rend ce poste différent

Chez Ouest Conseils vous évoluez dans un environnement structuré où la digitalisation est au service de notre double exigence : l’excellence et la proximité.

Vous êtes libre des tâches répétitives grâce à nos outils (REVISAUDIT) afin de vous concentrer sur ce qui fait la différence : la relation et le conseil client.

Découvrez nos avantages :

• Gratification stage

Sélectionnée selon votre niveau d’études et la durée du stage (15% ou 25% selon le PHSS)

• Bien-être et sport en entreprise

Postes de travail ergonomiques au besoin, cours de sport dans les locaux ou à proximité, tournois et défis sportifs entre collègues et inter-entreprises

• Vie d’équipe et événements

Cocktails de Noël et séminaires, concours de décoration de bureau, invitations à des spectacles, festivals et événements sportifs, animations CSE, sorties et avantages billetterie / loisirs

• Développement professionnel

Outils digitaux récents et innovants, formations métiers régulières, accompagnement au stage DEC

Profil recherché

Votre profil :

Vous êtes étudiant en Bac+3 minimum type Master CCA, Master CGAO, DSCG, DCG et souhaitez, dès le début de votre stage, occuper une fonction d’Auditeur junior.

Vous avez un excellent relationnel et vous aimez construire des relations durables avec vos clients. Vous êtes également doté(e) d’un fort esprit collaboratif indispensable pour travailler dans notre équipe dynamique.

Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion d’un matériel spécifique.

Ouest Conseils offre une approche unique : si vous vous reconnaissez dans notre vision, vous êtes au bon endroit !

Ici la rigueur est indispensable. Vous avez le cœur de contrôler des dossiers de qualité et de challenger vos clients.

Vous pilotez vos dossiers avec autonomie dans un environnement stimulant où les rythmes varient selon les périodes de l’année.

L’esprit d’équipe est essentiel. Chez nous la collaboration entre services est un levier clé de la performance collective.

Le digital est déjà bien ancré dans notre quotidien. Nous recherchons des profils curieux et engagés désireux de contribuer à notre transformation numérique !

Vos perspectives chez nous :

Chez Ouest Conseils vos perspectives d’évolution seront variées :

Vous pourrez progresser sur votre cœur de métier (intégrer Ouest conseils en tant qu’Auditeur junior en CDI) mais aussi développer de nouvelles compétences (transformation digitale, spécialisation technique, fonctions supports groupe)

Pour nous rejoindre envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement pour partager votre expérience !

Notre processus de recrutement

Nous proposons un processus de recrutement rigoureux et humain :

• Premier échange téléphonique : pour valider les attentes et souhaits de part et d’autre
• Entretien approfondi : pour découvrir votre parcours, vos compétences et vous parler de notre culture, notre vision et nos projets
• Entretien opérationnel : rencontrez l’équipe, visitez nos locaux et projetez-vous dans votre futur environnement de travail

Vous souhaitez en savoir plus

• Découvrez les témoignages de nos collaborateurs, photos, vidéos, culture de Ouest Conseils et consultez notre vitrine Welcome to the Jungle : Nos ambassadeurs
• Réf : f0308ac3-a1df-423f-9d86-b2e3

Required Experience : Intern

Key Skills

Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1