STAGE - ASSISTANT.E PRESSE - Octobre 2025 (H/F/X)

Richemont; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de luxe recherche un.e Assistant.e pour soutenir l'équipe Communication à Paris. Le candidat idéal aura une formation en commerce ou communication, une première expérience dans les relations presse, et une maîtrise de l'anglais. Des compétences en organisation, ainsi qu'une sensibilité pour l'univers de la mode, sont essentielles. Un poste dynamique au sein d'une équipe créative.

Qualifications

• Une première expérience dans le domaine de la communication ou des relations presse.
• Maîtrise courante de l'anglais.

Responsabilités

• Consolider les listes de contacts journalistes.
• Gérer les shoppings presse et le showroom.
• Assurer le relais entre prestataires et agences de presse.
• Supporter l'organisation des défilés et journées presse.

Connaissances

Excellente communication

Rigueur

Sensibilité à la mode

Formation

Formation supérieure en commerce ou communication

Outils

Fashion GPS

Description du poste

NOTRE ENVIRONNEMENT

Avec plus de 1000 collaborateurs dans le Monde, Chloé est l’une des Maisons de mode phare du groupe Richemont. Notre siège social, en plein cœur du 8ème arrondissement de Paris réunit 300 collaborateurs aux parcours et expériences variés, issus du monde entier. Nos espaces de travail hybrides favorisent un dialogue ouvert et un sentiment d'appartenance, tout en encourageant l'esprit d'entreprise, la créativité, l'excellence et l'impact positif.

Nous encourageons la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail, tout en soutenant et en inspirant chaque individu.

L’EQUIPE

Au sein de la Direction Communication, l’équipe PR, VIP et Célébrités, composée d’environ cinq collaborateurs a pour rôle de définir et mettre en œuvre une stratégie Presse pertinente. Le poste d’Assistant.e est sous la responsabilité du Directeur Presse et a pour mission d’assister l’équipe dans ses tâches quotidiennes.

LES PRINCIPALES RESPONSABILITES

• Vous consolidez les listes/bases de contacts journalistes
• Vous assurez le relais entre les prestataires et les agences de presse
• Vous gérez les shoppings presse (envois, relances et retours)
• Vous assurez la bonne tenue du showroom presse
• Vous gérez la pige des magazines et réalisez des revues de presse
• Vous envoyez des visuels et demandes de crédits
• Vous êtes en charge de l’archivage des collections
• Vous intervenez en support dans l’organisation des défilés et journées presse
• Vous intervenez en support ponctuel à l'équipe VIP

PROFIL REQUIS

• Vous êtes issu.e de formation supérieure de type école de commerce, de communication ou universités,
• Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la communication, des relations presse,
• Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre rigueur

• Vous maîtrisez couramment l’anglais
• Vous témoignez d’une sensibilité à l’univers de la mode et du luxe.
• Une connaissance du logiciel Fashion GPS serait un plus

ATTITUDES RECHERCHEES

Entrepreneuriat : Vous prenez des initiatives et agissez comme s’il s’agissait de votre propre business. Vous êtes responsable de vos décisions, vous agissez avec passion et détermination, afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées.

Esprit d’équipe : Vous fédérez et rassemblez autour de projets tout en encourageant la collaboration pour atteindre des résultats encore meilleurs. Vous êtes engagés pour la diversité des personnes et des idées.

Excellence : Vous poursuivez vos idées jusqu’à leur mise en oeuvre, et vous surpassez afin de fournir des résultats qui vont au-delà de l’excellence à laquelle s’attendent les client.e.s d’une maison de luxe.

Créativité : En combinant imagination, curiosité et enthousiasme, votre créativité apporte de nouvelles perspectives, des idées originales et des solutions nouvelles afin de répondre aux défis d’aujourd’hui et de demain.

Impact positif : Vous êtes conscient.e de votre impact sur la société et sur la planète, et agissez pour l’améliorer.

ENGAGEMENTS & PROCESS

Le processus de recrutement chez Chloé est composé de 2 étapes clés avec un entretien avec l’équipe RH, suivi d’un entretien avec le ou la manager.

Nous veillons à ce que toutes les candidatures soient traitées de manière égale et équitable tout au long de notre processus de recrutement.