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Une marque de luxe renommée recherche un stagiaire pour un poste de 6 mois à Paris. Vous contribuerez à l'amélioration de l'expérience client et à la gestion de projets au sein d'une équipe dynamique. Le candidat idéal possède un Bac+4/5 et des compétences analytiques solides. Une expérience dans le secteur du luxe est un plus. Ce stage offre une belle opportunité d'apprendre et de développer votre réseau professionnel.
Le Marché France & Monaco est responsable de la distribution des collections de Mode, Horlogerie-Joaillerie, et Parfums-Beauté.
La Mode est l'activité originelle de la Marque. Chaque collection traduit les valeurs chères à Gabrielle Chanel à travers un style unique et audacieux : liberté, féminité, créativité. La Maison CHANEL valorise une création radicale et savoir-faire d'exception pour offrir une silhouette unique et faire vivre à ses clientes un rêve continu.
Chaque création de CHANEL est unique et porte en elle une histoire, une âme et un savoir-faire d’excellence. CHANEL&moi est un ensemble de services sur mesure conçus pour apporter une attention continue aux créations de la maison, tout au long de leur vie.
Intégré(e) au sein de l’équipe CHANEL&moi France, vous travaillez sur des sujets transverses avec les différents membres de l’équipe (ateliers de retouche et service d’entretien et de réparation (S.E.R)). Vos missions seront les suivantes:
Vivez l’expérience de CHANEL !
Afin de faciliter votre intégration au sein de la Maison, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration, incluant notamment une formation à l’histoire et aux produits de la Maison.
Vous approfondirez vos connaissances Retail, et développerez votre communication en évoluant au contact de plusieurs services de la région Europe.
A l’occasion d’événements, vous intégrerez une Communauté de Jeunes Talents et ainsi construirez votre réseau professionnel.
De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.
Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du processus qui rythmeront votre recrutement
1. Candidatez en ligne.
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l’équipe des Ressources Humaines pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.
3. Suite à un échange positif avec l’équipe des Ressources Humaines, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.
: Stage 6 mois
: Janvier 2026
: Paris – Champs Elysées