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Stage Assistant Chef de produit Innovation Dior SPA & Wellness

LVMH Group

Neuilly-sur-Seine

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de luxe recherche un(e) Assistant(e) Chef de Produit pour un stage en juillet 2026, afin d'assister à l'orchestration opérationnelle du développement produit dans les Spas. Le candidat idéal est étudiant(e) en Master, avec une passion pour le luxe. Les missions incluent le développement de gammes de produits et la participation à des projets innovants. Ce poste offre l'opportunité de travailler au sein d'une Maison renommée et dynamique.

Qualifications

  • 6 mois d’expérience dans le développement produit.
  • Passionné(e) par le luxe et les cosmétiques.
  • Première expérience en marketing ou développement produit cosmétique.

Responsabilités

  • Contribuer au développement de la gamme 'Les Solutions Professionnelles'.
  • Piloter la création et l'ajustement des cartes de soins.
  • Participer à la réflexion conceptuelle des expériences Spa.
  • Contribuer au développement et à l'exécution des plans d'activation 360°.
  • Assurer le suivi et la coordination des supports de communication.
  • Réaliser des études sur les performances des marchés.

Connaissances

Créativité et Innovation
Collaboration & Travail d’Equipe
Agilité d'apprentissage
Intégrité
Souci du Détail
Rigueur Professionnelle

Formation

Étudiant(e) en Master (école de commerce ou équivalent)

Outils

Gestion de projet marketing
Anglais professionnel
Description du poste
STAGE - ASSISTANT(E) CHEF DE PRODUIT - INNOVATION DIOR SPA & WELLNESS (H/F) - JUILLET 2026

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ?


Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.


En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.


Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :



  • Créer avec Passion

  • Savoir faire Ensemble avec Joie

  • Exceller pour un Luxe Ultime

  • Conquérir avec Audace

  • Faire Triompher L’Inclusivité

  • S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.


Votre Impact :

Au sein de l’équipe Spas, le Innovation Projet Manager Assistant est responsable de l’orchestration opérationnelle du développement produit, en assurant la coordination transverse des projets innovants au service de l’expérience Dior Spa à l’international.


Ce rôle est essentiel pour faire rayonner l'expertise soin de Dior au sein de ses espaces bien-être d’exception. Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec divers partenaires fonctionnels, notamment le développement packaging, la R&D, la supply chain, des partenaires externes etc.


Les missions


  • Développement de l'Offre Spa : Contribuer au développement de la gamme "Les Solutions Professionnelles" et coordonner les étapes de développement produit (formulation, packaging, communication).

  • Création des Cartes de Soins : Piloter la création et l'ajustement des cartes de soins en collaboration avec les experts Dior Spa, en intégrant les retours terrain.

  • Innovation et Expérience Client : Participer à la réflexion conceptuelle des expériences Spa, à l'intégration de technologies innovantes et à la mise en œuvre du plan d'innovation Dior Spa.

  • Plans d'Activation Marketing : Contribuer au développement et à l'exécution des plans d'activation 360° pour les ouvertures et les lancements (presse, digital, événementiel).

  • Coordination des Supports de Lancement : Assurer le suivi et la coordination du développement des supports de communication avec les agences pour les plans de lancement.

  • Analyse de Performance et Veille : Réaliser des études sur les performances des marchés, analyser les ouvertures et effectuer une veille concurrentielle (outils NPD, Orion, Beauté Research).

  • Support Stratégique : Assister les chefs de projets et contribuer à la préparation des présentations pour le top management.


* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.


Votre profil


  • Idéalement vous avez 6 mois d’expérience dans le développement produit.

  • Vous êtes étudiant(e) en Master (école de commerce ou équivalent), passionné(e) par le luxe et les cosmétiques.

  • Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs :


Créer avec Passion :


Créativité et Innovation


Savoir Faire Ensemble avec Joie :


Collaboration & Travail d’Equipe


Faire Triompher l’Inclusivité :


Agilité d'apprentissage
Intégrité


Exceller pour un Luxe Ultime :


Souci du Détail
Rigueur Professionnelle


Compétences techniques :



  • Première expérience en marketing ou développement produit cosmétique.

  • Gestion de projet marketing.

  • Connaissance du cycle de développement produit.

  • Anglais professionnel.


Informations complémentaires

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.


Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.


L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.


Développement des compétences

Compétences comportementales et techniques que vous développerez dans ce poste:



  • Gestion de projet marketing

  • Développement cosmétiques & packaging

  • Création de supports marketing 360°


Perspectives d'évolution de carrière à partir de ce poste (à titre d’exemple):



  • Coordinateur(trice) Marketing International


Le processus de recrutement

Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite vous serez contacté(e) pour une journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe.


Ce stage doit obligatoirement faire l'objet d'une convention de stage.


Couturier-parfumeur, c’est ainsi que se définissait Christian Dior. Fondée en 1946, la Maison qui porte toujours son nom bouleversa à jamais les codes de l’élégance féminine grâce au New Look dévoilé dans les salons du 30 avenue Montaigne le 12 février 1947. Cette silhouette révolutionnaire s’accompagne d’un parfum, Miss Dior, touche ultime destinée à “ habiller les femmes d’un sillage de désir ”. Indémodable, il sera la première des fragrances d’une Maison visionnaire qui a inventé le concept de beauté globale en créant par la suite le mythique Rouge Dior suivi d’une ligne complète de maquillage.
Aujourd’hui garants de ce savoir-faire légendaire, Francis Kurkdjian, Directeur de la Création Parfum, et Peter Philips, Directeur de la Création et de l’Image du Maquillage Dior se font les héritiers de l’exigence de Christian Dior. Leurs créations rayonnent dans le monde entier grâce à Charlize Theron, Natalie Portman ou encore Robert Pattinson, égéries de charme de la Maison.


Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.


Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions!

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