Stage - Assistance Excellence Opérationnelle - Activité Chantiers - BAC+2 (Grenoble) - F/H

Schneider Electric; Grenoble; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en gestion de l'énergie recherche un stagiaire à Grenoble pour améliorer les outils de suivi des interventions. Vous travaillerez sur la mise à jour des compétences des techniciens et la création de formulaires pour missions terrain. Ce stage de 3 à 4 mois requiert un Bac +2 en informatique ou gestion administrative et un bon niveau d'anglais. Avantages incluent rémunération, prime de fin de stage, et participation aux frais de transport.

Prestations

Gratification mensuelle déterminée selon le niveau d'études

Prime de fin de stage à la discrétion du manager

Participation aux frais de transport à hauteur de 75%

Journée d'accueil dédiée

Accès au restaurant d'entreprise

Activités culturelles et sportives

Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

Qualifications

• Formation en informatique ou gestion administrative.
• Anglais écrit indispensable pour outils internationaux.

Responsabilités

• Améliorer les outils et processus de suivi des interventions.
• Mise à jour des compétences des techniciens.
• Création d'un formulaire de checklist pour missions terrain.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Capacité à structurer l'information

Autonomie

Rigueur

Formation

Bac +2 en informatique ou gestion administrative

Outils

Excel

Word

Forms

Access

Description du poste

Overview

Et si votre stage avait de l'impact ? Schneider Electric est classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2e au classement HappyTrainees. Rejoindre Schneider Electric, c'est une expérience enrichissante et une culture fondée sur les valeurs d'Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe.

Entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays, leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.

Contexte : rejoignez une équipe internationale au cœur de la coordination des chantiers Schneider Electric à travers le monde (Europe, Asie, Moyen-Orient, Amérique du Sud). Basée à Grenoble, notre équipe agit comme un centre d'excellence pour garantir la cohérence, l'efficacité et la qualité des interventions sur site, en phase finale des projets clients.

Nous ne concevons pas les solutions, nous les faisons fonctionner sur le terrain. Nos experts interviennent une fois les équipements livrés, pour superviser leur installation, les essais et leur mise en service.

Vos missions

Vous contribuerez à améliorer les outils et processus utilisés par nos équipes régionales pour préparer et suivre les interventions sur site :

• Mise à jour et déploiement de la matrice de compétences des techniciens dans nos différentes régions (Europe, Asie, Moyen-Orient, Amérique du Sud).
• Création d'un formulaire de checklist (via Microsoft Forms par exemple) pour garantir la bonne préparation des missions terrain (disponibilités, visas, matériel...).
• Mise à jour / Amélioration du formulaire de consultation fournisseurs, utilisé pour sélectionner les sous-traitants selon leurs expertises techniques.

Localisation : Grenoble - site de Technopole Schneider Electric

Durée : Stage de 3 à 4 mois

Date de démarrage souhaitée : Janvier 2026

Profil recherché

• Formation : Bac +2 (BTS, DUT) en informatique ou gestion administrative avec une appétence pour le digital
• Compétences :
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Forms, Access)
  • Capacité à structurer et organiser l'information
  • Autonomie et rigueur
• Langue : Anglais écrit indispensable (outils utilisés à l'international)

Ce que vous allez apprendre

• Travailler dans un environnement international et multiculturel
• Comprendre les enjeux opérationnels de la gestion de chantiers industriels
• Participer à la structuration d'une organisation en pleine évolution

Processus de sélection

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur
2. Si votre profil correspond, vous serez contacté pour un entretien de préqualification (réalisé par le recruteur ou entretien Vidéo via HireVue)
3. Si retenu, proposition au manager/tuteur pour un entretien

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Diversité et Inclusion

Ici, toutes les différences font la force : Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l'inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. Pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/.

Avantages

• Gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d'études (grilles Schneider au-delà du légal)
• Prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation
• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
• Journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
• D'autres avantages : accès au restaurant d'entreprise ou tickets restaurant, activités culturelles et sportives (selon le CSE et la durée), jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine pour les postes éligibles

Pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

IMPACT et motivation

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ? Nos valeurs et nos comportements forment la base d'une culture qui contribue à la réussite de l'entreprise. IMPACT (Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe) commence avec nous et se poursuit dans l'ensemble de l'organisation. Nous recherchons des IMPACT Makers qui transforment les ambitions de développement durable en actions concrètes.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, offrant des opportunités équitables à chacun. Nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité et promouvons notre Charte de Confiance comme Code de Conduite. Découvrez notre charte ici.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et promeut l'inclusion dans toutes nos activités.