STAGE - ASSET MANAGEMENT ANALYSTE

Essendi (ex- AccorInvest); Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion d'actifs immobiliers recherche un(e) stagiaire analyste pour soutenir l'équipe dans divers domaines, notamment la gestion stratégique, l'acquisition, et la gestion locative. Le candidat idéal a un Bac +4/5 en immobilier ou administration, maîtrise des outils bureautiques et possède de bonnes compétences en analyse et en communication. Le poste est basé à Paris, offrant une opportunité d'apprentissage enrichissante dans l'immobilier et l'hôtellerie.

Qualifications

• Formation Bac +4/5 en immobilier, hôtellerie ou administration des affaires.
• Une première expérience professionnelle en stage ou alternance est préférable.
• Connaissance en hôtellerie ou immobilier hôtelier est un plus.

Responsabilités

• Soutenir l'équipe Asset Management dans la mise en œuvre de la stratégie.
• Préparer des analyses pour les présentations et comités internes.
• Suivre et gérer les Capex tout au long de l'année.
• Appuyer l'équipe dans les acquisitions et cessions.

Connaissances

Capacité d’organisation

Collaboration

Analyse financière

Communication écrite et orale

Formation

Bac +4/5 en immobilier / hôtellerie / administration des affaires

Outils

Excel

PowerPoint

Power BI

Outlook

Description du poste

L’équipe Asset Management Essendi recrute aujourd’hui un(e) stagiaire analyste asset management, qui sera actif(ve) sur les différents domaines d'expertise du service (Rénovation, Acquisition, Développement et Cession).

Support général:

• Accompagnement de l'équipe Asset Management dans la mise en œuvre de la stratégie du groupe ;
• Préparation d'analyses nécessaires et d'informations ad hoc ainsi que d'analyses stratégiques et économiques de biens immobiliers individuels et de portefeuilles immobiliers dans le cadre des processus décisionnels. Soutien à la préparation des présentations pour les comités internes et les processus d'approbation;
• Accompagnement dans le cadre des campagnes semestrielles de valorisation;
• Appui à la méthodologie de sauvegarde et d'archivage de la documentation pour le département;
• Soutien dans l'analyse de l'enregistrement des rapports ESG de l'immobilier et coopération étroite avec les autres départements;
• Soutien à la coordination des documents nécessaires tels que les rapports TDD et d'autres éléments nécessaires (audits incendie, EPC, etc.);
• Effectuer la veille de marché en termes d’actualité et tendances hôtelières, de transactions et de financement du marché des capitaux.

Investissements majeurs:

• Soutenir et préparer les plans de MCI pour les présentations en Comité d’Investissement et soutenirl'exécution des projets approuvés;
• Suivi et gestion des Capex : produire des analyses et des éléments de suivi permettant à l’asset manager d’avoir une vision claire et consolidée de l’évolution des enveloppes budgétaires tout au long de l’année.

Acquisitions et cessions:

• Appui de l'équipe Asset management dans l'exécution des opérations (préparation de datapack, supports aux comités de décision, coordination des différents services, complétude de la dataroom, appui dans les phases de due diligence…)

Gestion locative et contractuelle:

• Suivi des baux et des obligations contractuelles, appui à la renégociation dans le cadre de renouvellement de baux et/ou signature de nouveaux baux;
• Accompagnement de l'équipe AM dans la gestion locative (préparation aux AG annuelles, analyse des convocations et des PV, procédure de contrôle des charges de copropriétés…).

PROFIL RECHERCHÉ

FORMATION

• Formation: Bac +4/5 en immobilier / hôtellerie / administration des affaires;
• Niveau d’une première expérience professionnelle en stage ou en alternance. Un savoir-faire opérationnel en hôtellerie ou en immobilier hôtelier est un plus.

COMPÉTENCES

• Ce rôle requiert une forte capacité d’organisation, une bonne compréhension des enjeux immobiliers et financiers, ainsi qu’une aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés pour garantir la qualité et la fiabilité des livrables.
• Compétences linguistiques : Français et Anglais professionnel courant

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (modélisation financière, gestion de données), PowerPoint, Power BI et Outlook;
• Connaissance opérationnelle en hôtellerie ou immobilier hôtelier;
• Compréhension des enjeux réglementaires, notamment en matière d’ESG (Environnement, Social, Gouvernance) et des contraintes légales associées à la gestion immobilière.

Compétences comportementales:

• Rigueur, organisation et méthode;
• Un sens aigu de la discrétion, de la confidentialité et de la confiance;
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Excellentes capacités de communication écrite et orale;
• Sens du travail collaboratif et esprit d’équipe;
• Curiosité, proactivité et discernement.

LOCALISATION

• Poste basé à Paris 12ème.