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Une entreprise de défense navale recherche un(e) stagiaire Architecte Numérique pour soutenir son équipe à Ollioules dès mars 2026. Les missions incluent la préconisation de la sécurité de l'IA et la création de démonstrateurs. Les candidats doivent être en Bac+5 et avoir des compétences en architecture et analyse de données. Une bonne compréhension de l'intelligence artificielle est souhaitée. Divers avantages tels qu'une gratification, un CSE actif et une prise en charge des frais de transport sont offerts.
Stage - Architecte Numérique - H/F
Le site d'Ollioules recherche pour son département d'architecture systèmes de combat de navires, un(e) stagiaire (H/F) à compter du mois de mars 2026 pour une durée de 6 mois.
Rattaché(e) au Responsable de département et au sein d'une équipe de 40 personnes environ, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
Le stagiaire sera amené à travailler dans une équipe pluridisciplinaire (FH, technico opérationnels, numérique, cyber, IA...). Avec ce stage, vous développerez vos compétences en IA, en traitement de l'information, en architecture numérique (incluant Data et Cyber) du navire.
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 type École d’Ingénieurs ou Master 2
Vous appréciez le travail en équipe et communiquez avec aisance avec différents interlocuteurs
Vous faites preuve d’initiative et aimez proposer des solutions innovantes
Vous possédez une bonne compréhension des architectures et d’une vision système globale
Vous disposez de premières connaissances en Intelligence Artificielle, notamment sur les LLM et l’IA agentique
Vous avez des compétences en analyse de données, idéalement avec des outils comme Grafana
Vous vous intéressez aux enjeux de cybersécurité dans des environnements techniques exigeants.
Vous vous reconnaissez dans ce profil? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous!
Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé.
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun).
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Organisation
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires