STAGE - APPUI OPERATIONNEL POUR LA MISE EN OEUVRE DU PLAN D'ACTION GENRE F/H

AFD - Agence Française de Développement; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de développement recherche un(e) candidat(e) Bac +5 en Sciences Politiques ou Sociales, avec une maîtrise du français et de l'anglais. Le rôle inclut la rédaction de documents, l'organisation d'événements et des contributions aux outils sur le genre. Rejoindre l'équipe vous permettra d'avoir un impact positif sur le développement durable et l'égalité des genres.

Qualifications

• Profil Bac +5 avec un intérêt pour les enjeux de développement et de genre.
• Maîtrise indispensable du français et de l'anglais.

Responsabilités

• Rédaction de notes et mise à jour de fiches sectorielles.
• Rédaction de newsletters sur le genre.
• Contribution à la création d'outils genre.
• Organisation des réunions du réseau de référents.
• Elaboration d'études de cas sur l'égalité hommes femmes.

Connaissances

Compétences relationnelles et de communication

Capacité rédactionnelle

Compétences analytiques

Curiosité

Autonomie

Rigueur dans l'analyse

Maîtrise de la suite Office

Formation

Bac +5 en Sciences Politiques, Sciences Sociales, Humaines, Economiste ou Ecole de commerce

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Quel sera votre rôle ?

Liste indicative detâches :

• Veille thématique, rédaction de notes ou mise à jour de fiches, sectorielles et géographiques
• Mise à jour de notre bibliothèque de recherches sur le genre

Communication :

• Rédaction de newsletters genre
• Participation à l'organisation d'événements internes et/ou externes
• Alimentation de la page genre de l'intranet

Opérationnel :

• Contribution à l'amélioration et à la création d'outils genre de la division IMP
• Contribution à l'amélioration de nos formations genre interne et coanimation
• Participer à l'organisation des réunions du réseau de référents
• Elaboration d'études de cas et rédaction de plaidoyers en faveur de l'investissement avec une optique genre.
• Identifier des outils/formations externes visant l'égalité hommes femmes

Qui recherchons nous ?

Profil Sciences Politiques/Sciences sociales et Humaines/Economiste/ Ecole de commerce (Bac +5) ayant un fort intérêt pour les enjeux de développement et de genre

Maîtrise indispensable du français et de l'anglais

Compétences recherchées

• Compétences relationnelles et de communication, travail en équipe
• Très bonne capacité rédactionnelle
• Compétences analytiques
• Curiosité, autonomie, rigueur dans l'analyse
• Maîtrise des outils bureautiques de la suite Office, et notamment Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, graphiques...), PowerPoint (structuration de présentations claires et percutantes)

Durée et dates dustage

6 mois minimum, à partir de janvier 2026

Quelle équipe allez vous rejoindre ?

La division Impacts (IMP) a pour mission d'orienter les opérations de Proparco vers un maximum d'impacts sur le développement durable, notamment la réduction des inégalités de genre à travers le 2X Challenge. A ce titre, la division a notamment en charge : I.la définition du cadre de mesure et de suivi des impacts de Proparco (indicateurs d'impacts y compris 2X, méthodes de calcul et de suivi) ; II.l'analyse et la mesure de la contribution des opérations de Proparco aux indicateurs d'impacts et aux objectifs de développement durable (ODD dont ODD5) ; III.la valorisation de cette contribution à des fins de reporting et de capitalisation ; IV.le développement d'outils d'aide à la décision via notamment des analyses sectorielles permettant d'identifier les effets et les impacts des opérations de Proparco sur les différentes dimensions du développement durable.

Pourquoi rejoindre l'Agence Française de Développement ?

Rejoindrel'AFD, c'est contribuer à la construction d'un monde en commun, c'est lamission de notre Groupe. Un monde en commun, c'est un monde qui préserve etdéfend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, lapaix, les partenariats et la prospérité économique.