STAGE - AI-Driven Talent Insights Specialist H/F

Luxottica; Charenton-le-Pont; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de lunettes cherche un talent pour rejoindre son équipe Talent Management. Le rôle implique l'utilisation d'outils d'IA pour développer les compétences, la gestion des talents et la préparation de plans de succession. Un Bac+5 en analyse des données est requis, ainsi qu’une bonne maîtrise de l’anglais et du Pack Office. Cette position offre la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et innovant.

Qualifications

• Exploiter des outils d’IA pour le développement des collaborateurs.
• Contribuer aux plans de succession et fournir un support analytique.
• Produire des insights via l’analyse de données et la modélisation prédictive.

Responsabilités

• Exploiter les outils d’Intelligence Artificielle.
• Contribuer aux plans de succession.
• Produire des insights via l’analyse de données.
• Apporter une expertise sur des outils digitaux et IA émergents.

Connaissances

Utilisation des outils d’Intelligence Artificielle

Analyse des données

Préparation d’un Bac+5

Maîtrise du Pack Office

Compétences en communication

Créativité

Bilingue anglais

Formation

Bac+5 en analyse des données ou équivalent

Outils

Pack Office

Description du poste

Overview

Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité, des marques emblématiques et un réseau offrant des soins de la vue et des expériences d’achat de premier ordre.

Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue.

Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica. Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ? Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !

Au sein de l’équipe Talent Management, intervenant sur un périmètre EMEA (Europe Middle East Africa), vous travaillerez sur des sujets divers et variés comme l’implémentation de nouveaux processus de gestion de la performance, la mise en place des nouvelles valeurs du groupe ou encore sur des sujets de mobilité interne. Cette équipe est actuellement composée de 3 collaborateurs.

Responsibilities

• IA & Développement des talents: Exploiter les outils d’Intelligence Artificielle afin de renforcer le développement des collaborateurs, notamment via l’analytique, les projections de carrière et les processus de nomination.
• Succession Planning & Revues de talents: Contribuer aux plans de succession, aux discussions de talents et fournir un support analytique.
• Data & Analyse Prédictive: Produire des insights via l’analyse de données, la modélisation prédictive et des reportings orientés IA pour soutenir la prise de décision.
• Innovation & Nouveaux outils: Apporter une expertise sur les outils digitaux et IA émergents, avec une expérience avérée de projets liés à l’IA.
• Approche transverse: Mettre à profit une expertise au-delà des RH, la compréhension de l’IA et de la donnée étant clé pour ce rôle.
• Préparation d’un Bac+5 avec une composante analyse des données ou équivalent
• Bonne maîtrise du Pack Office (surtout Excel et PowerPoint)
• Expertise dans l’utilisation de l’IA pour la création d’outils, processus, bases de données, de modèles d’analyse prédictifs, etc.
• Excellent esprit d’analyse et capacité à proposer des idées/approches innovantes
• Créatif/ve et capable de sortir des sentiers battus
• Bon communicant(e) et bon relationnel
• Niveau d’anglais courant indispensable (tous les échanges se feront en anglais)