Stage Account Executive Associate FH

SAP; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logiciel de gestion recherche un Sales Executive Associate à Paris. Ce rôle implique la participation active aux cycles de vente complexes et la coordination des équipes de vente. Le candidat idéal doit être en formation Bac+4 ou plus, avec des compétences en développement commercial et un esprit collaboratif. Les candidats doivent également maîtriser Excel et Salesforce. Une période de stage avec gratification est offerte, et la culture de l'entreprise valorise l'inclusion et le développement des talents.

Prestations

Avantages compétitifs

Développement de carrière

Environnement de travail inclusif

Qualifications

• Formation Bac+4 ou plus dans une école de commerce ou d'ingénieur.
• Capacité à mener plusieurs activités en parallèle.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.

Responsabilités

• Participer aux cycles de vente complexes de bout en bout.
• Coordonner les différentes étapes du processus de vente.
• Analyser et identifier les tendances du marché.

Connaissances

Business Development

Customer Service

Communication

Sales Goals

CRM

Sales Process

Formation

Formation Bac+4 ou plus

Outils

Excel

Salesforce

Description du poste

Nous aidons le monde à mieux fonctionner

Chez SAP nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même et nous ferons ressortir ce que vous avez de meilleur. Nous sommes des bâtisseurs qui touchent plus de 20 secteurs et 80% du commerce mondial et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l'avenir. Le travail est exigeant mais il a du sens.

Vous trouverez ici un endroit où vous pouvez être vous-même où votre bien-être est une priorité et où vous aurez réellement votre place.

Quest‑ce que cela vous apporte Un apprentissage constant le développement de vos compétences dexcellents avantages et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.

Votre mission :

Au sein de la Direction Commerciale rattaché(e) au Directeur Commercial de lindustrie FSI / TTH et en collaboration avec les équipes de vente le / la Sales Executive Associate :

Fera partie de léquipe de vente Grands Comptes. Il / elle participera aux cycles de vente complexes de bout en bout en soutien aux Global Account Managers et sera impliqué(e) dans la coordination des différentes étapes du processus de vente.

Assurera la collaboration et le suivi opérationnel des activités de Demand Generation de la Business Unit en lien avec les différentes équipes notamment les équipes commerciales Marketing Value Engineering et les Lines of Business.

Exemples d'activités :

• sourcing de contacts via LinkedIn campagnes avec loutil Outreach
• phoning support quotidien aux équipes (présentations clients veille économique sectorielle procédures internes)

Aura pour mission la construction le pilotage et le suivi des activités de Business Development pour les clients et partenaires en soutien aux équipes de vente : campagnes marketing événements sectoriels ou partenaires etc.

Veillera à lanalyse et à lidentification des tendances du marché par industrie des enjeux technologiques associés ainsi que du positionnement de la concurrence.

Dans ce rôle de Sales Executive Associate vous serez au cœur des enjeux de transformation digitale de nos clients et serez sollicité(e) pour construire des propositions de valeur personnalisées.

Votre profil :

École de Commerce Ingénieur en formation Bac4 ou plus

Esprit collaboratif et aimer travailler en équipe

Agilité capacité à mener plusieurs activités en parallèle

Travail en autonomie pro-activité et aimer proposer des idées nouvelles

Capacité de communication orale et écrite avancées

Langues :

Français et Anglais

Date de début : Janvier 2026

Conformément à la législation française pour toute durée supérieure à 2 mois ce stage fait l'objet dune gratification en alignement avec la grille définie par SAP.

Faites ressortir le meilleur de vous-même

Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et dutiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP) SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d’application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données analytiques les technologies intelligentes et la gestion de l’expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d’utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde nous sommes motivés et tournés vers l'avenir avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Quil s'agisse de connecter des industries des personnes ou des plates-formes mondiales nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution que lui mérite. Chez SAP vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

Nous gagnons grâce à l'inclusion

La culture de l'inclusion chez SAP l'accent mis sur la santé et le bien-être ainsi que les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun quel que soit son parcours se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP nous croyons que notre force réside dans les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise et nous investissons dans nos collaborateurs pour inspirer la confiance et permettre à chacun de réaliser son plein potentiel. Nous croyons fondamentalement en la libération de tous les talents et en la création d'un monde meilleur.

SAP s'engage à respecter les principes d'égalité des chances en matière d'emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et / ou mental. Si vous avez besoin d'installations spécifiques ou d'une aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature envoyez un e-mail précisant votre demande à l'équipe Recruiting Operations Team : Les demandes d'aménagement raisonnable seront examinées au cas par cas.

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP.

Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe.

Utilisation de l'IA dans le processus de recrutement

Pour en savoir plus sur l'utilisation responsable de l'intelligence artificielle dans notre processus de recrutement veuillez consulter nos lignes directrices sur l'utilisation éthique de l'IA dans le cadre du recrutement.

Veuillez noter que non-respect de ces lignes directrices peut entraîner une exclusion du processus de recrutement.

Réquisition :

443459 Secteur de travail : Sales Déplacement escompté : 0 - 10% Statuts de carrière : Étudiant Type d’emploi : Limited Full Time Emplacements Supplémentaires : #LI-Hybrid

Required Experience :

IC

Key Skills

• Business Development
• Customer Service
• Revenue Growth
• ABC Analysis
• Account Management
• Communication
• CRM
• Excel
• Salesforce
• PMP
• Customer Relationships
• Business Relationships
• Sales Goals
• Sales Process
• CPA

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1