STAGE 6 MOIS - Ingénieur Méthodes (H/F) - Usine d'Ormes - Janvier 2026 - 1700&euro'/mois

L'oreal Usa; Orléans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de cosmétique recherche un(e) ingénieur(e) méthodes en stage de 6 mois à Orléans. La mission inclut la rédaction de protocoles, la gestion des équipements et la préparation des chantiers. Le candidat idéal est étudiant(e) en Master, avec des connaissances en amélioration continue et une première expérience dans l'industrie. La gratification est de 1 700€ brut mensuel, avec de nombreux avantages comme un accès à la salle de sport et un restaurant d'entreprise.

Prestations

Gratification de 1 700€ brut mensuel

60% des frais de transport pris en charge

1 jour de congé par mois

Accès à la L'Oréal Learning Platform

Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels

Accès au restaurant d’entreprise

Accès à la salle de sport

Qualifications

• Étudiant(e) en capacité de fournir une convention de stage de 6 mois.
• Connaissances en amélioration continue ou gestion de projets.
• Première expérience dans l'industrie Pharma-cosmétique ou en Agro-alimentaire.

Responsabilités

• Rédiger des protocoles de réception des équipements.
• Contribuer à la réception des équipements.
• Assurer la gestion anticipée des équipements.
• Prendre part à la préparation du chantier de mise en place.
• Assurer la définition du programme de formation des opérateurs/trices.
• Contribuer à la vie du service Technique.

Connaissances

Amélioration continue

Gestion de projets

Bon relationnel

Curiosité

Formation

Étudiant en Master ou école d'ingénieur

Description du poste

STAGE 6 MOIS - À partir de janvier 2026 - Ingénieur Méthodes (H/F) - Usine d’Ormes - Ecole d’ingénieur, Master 1/2 - 1 700 € mensuel

Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.

Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.

Basée à Ormes, (45, Loiret) l’usine fabrique et conditionne plus de 250 millions de produits de maquillage couleurs chaque année. Nous produisons rouges à lèvres, gloss, vernis à ongles et fonds de teint pour le circuit européen de la grande distribution.

L’unité de production de fond de teint et vernis à ongles de l’usine d’Ormes, a connu depuis ces dernières années de multiples transformations de son activité, notamment par l’implémentation de nouvelles technologies. Pour soutenir cette dynamique d’évolution constante, un projet de mise en place d’une nouvelle ligne de conditionnement est en route. En rejoignant nos équipes, vous serez un acteur clé de ce nouveau projet et participerez à la mise en place et à la mise en service de cette nouvelle ligne.

Présentation du poste :

Nous recherchons un(e) futur(e) stagiaire pour accompagner l’Animateur du service technique et la Cheffe de projet sur un poste d'Ingénieur(e) Méthodes. Vous aurez notamment pour missions de:

• Rédiger des protocoles de réception des équipements
• Contribuer à la réception des équipements
• Assurer la gestion anticipée des équipements: gamme de maintenance, programme de maintenance préventive, mise en stock pièces détachées, gamme de format, etc…
• Prendre part à la préparation du chantier de mise en place
• Assurer la définition du programme de formation des opérateurs/trices et des techniciens/ciennes
• Contribuer à la vie du service Technique en pilotant des actions d’amélioration continue

Votre profil :

• Vous êtes un(e) étudiant(e) en Master, ou en école d’ingénieur généraliste
• En capacité de fournir une convention de stage de 6 mois émise par votre organisme de formation
• Ayant des connaissances en amélioration continue ou gestion de projets
• Avec une première expérience dans l’industrie Pharma-cosmétique ou en Agro-alimentaire.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités force de proposition, ayant un bon relationnel et de la curiosité.

Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler.

Ce que nous offrons :

• Une gratification de 1 700€ brut mensuel
• 60% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe
• 1 jour de congé par mois
• Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
• Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
• La vente flash Friends & Family pour votre entourage
• Accès au restaurant d’entreprise
• Accès à la salle de sport

Notre processus de recrutement :

• Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste & le groupe L’Oréal
• Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste

C’est ici que commence l’expérience L’Oréal !

Nb : N’hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube .

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.

Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.

Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?

• Vous pouvez postuler à trois offres maximum sur une période de 30 jours consécutifs.
• Vous ne pouvez pas retirer votre candidature une fois que vous avez postulé, alors assurez-vous de choisir une offre qui correspond à vos attentes !
• Vous pouvez voir les offres sur lesquelles vous avez déjà postulé dans l’onglet « Votre espace de candidature.
• Veuillez ne pas créer un nouveau compte avec une adresse e-mail différente.Si vous le faites, vos comptes pourraient être fusionnés et votre dossier de candidature sera supprimé.