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Stage 3A - Ingénieur Projet - Metro Ligne 18 H/F

Egis

Montreuil

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie recherche un stagiaire Ingénieur Projet pour soutenir le projet du Grand Paris Express. Vous participerez à la gestion des outils de suivi de production, à l'établissement des indicateurs de reporting, et à la coordination entre différentes entités. Ce stage est idéal pour un ingénieur en dernière année souhaitant travailler dans le domaine du Rail. Les dates de stage sont ajustables, avec un début idéal en janvier ou février 2026.

Prestations

Opportunités de carrière au sein du Groupe
Engagement en faveur de la diversité

Qualifications

  • Ingénieur en dernière année d'un cursus généraliste ou spécialisé.
  • Souhait de découvrir le métier du management de projet dans le domaine du Rail.
  • Aise avec les outils bureautiques et collaboratifs.

Responsabilités

  • Gestion des outils de suivi de la production.
  • Établissement des indicateurs de reporting.
  • Préparation des réunions internes.

Connaissances

Rigueur
Qualités de communication
Esprit collaboratif
Outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
Outils collaboratifs de GED

Formation

Ingénieur en dernière année

Outils

Excel
PowerPoint
Outils de suivi de production
Environnement de projet BIM
Description du poste
Description de l'entreprise

Imaginez, créez et réalisez les transports ferroviaires de demain ! Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d'infrastructures de transports urbains et ferroviaires. Nous vous proposons d'intégrer des projets variés en France et dans le monde entier dans le domaine du Rail : métros, tramways, ferroviaire conventionnel, lignes à grande vitesse. Quelques exemples de projets pour les 3 prochaines années ? Le développement du Grand Paris Express, l'extension et la modernisation du métro de Lyon, de Copenhague, de Manille ou encore les projets ferroviaires en Pologne et au Maroc.

Description du poste

Nos équipes très impliquées depuis le premier jour sur le projet du Grand Paris Express travaillent actuellement à sa construction et à la gestion de projet des différentes lignes, et plus particulièrement la ligne 18 (Orly-Versailles Chantiers).

Dans ce contexte, nous recherchons un stagiaire Ingénieur Projet.

En assistance du Directeur du Pôle Performance du Système et Préparation au TGT (Transfert en Gestion Technique), vous intervenez sur les missions suivantes :

  • Gestion des outils de suivi de la production ;
  • Planning de production des études, suivi de l'avancement, analyse des points bloquants
  • Etablissement des indicateurs de reporting et suivi régulier de leur avancement ;
  • Etablissement des tableaux de bord;
  • Préparation d'outils pour organiser la production ;
  • Elaboration des documents et procédures qualité
  • Coordination entre les différentes entités de la Direction et communication des procédures internes
  • Préparation des réunions internes et suivi des relevés d'actions
Qualifications

Vous êtes ingénieur en dernière année d'un cursus généraliste ou spécialisé.

Vous souhaitez découvrir le métier du management de projet dans le domaine du Rail.

Vous êtes rigoureux.se et curieux d'intervenir sur un grand projet de transport.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique (EXCEL, Powerpoint,...), les outils collaboratifs de GED dans un environnement de projet BIM.

Vos qualités ?

Les missions confiées exigent rigueur, de bonnes qualités de communication et un esprit collaboratif.

Vous aimez travailler en équipe.

Informations pratiques

Dates de stage ajustables en fonction du calendrier de votre école, mais le plus tôt en 2026 sera le mieux (janvier ou février 2026).

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de construire votre avenir professionnel au sein de notre Groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d'activités, nos métiers mais aussi nos projets.

Engagement diversité.

Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

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