Souscripteur junior - Stage - Paris

Orus; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une insurtech européenne recherche un souscripteur junior pour rejoindre son équipe à Paris. Vous serez impliqué dans le lancement de nouveaux produits d'assurance et aurez des missions variées, notamment en souscription et gestion de sinistres. Un master en école d'ingénieur ou école de commerce est requis, ainsi qu'une bonne capacité d'analyse et un goût pour les chiffres. Le poste est un stage de 4 à 6 mois avec une rémunération de 1800 €/mois.

Prestations

1 jour de congé payé par mois travaillé

Ordinateur de votre choix

Politique de télétravail flexible

Tickets restaurant Swile

Qualifications

• Préparer un master dans un domaine pertinent.
• Avoir d'excellentes capacités d’analyse et de rédaction.
• Être à l’aise avec les chiffres.

Responsabilités

• Travailler avec l'équipe commerciale sur la souscription.
• Suivre la rentabilité par produit et analyser les sinistres.
• Contribuer à la documentation contractuelle.

Connaissances

Analyse

Synthèse

Communication

Rédaction

Compétences en data

Initiative

Formation

Master (école d’ingénieur, école de commerce, école d’assurance, école d’actuariat)

Description du poste

Orus est une insurtech européenne en pleine expansion, avec une ambition forte : simplifier et rendre l'assurance professionnelle plus efficace.

Notre mission

L’idée d’Orus est née d’un constat : l’assurance professionnelle est complexe, rigide et souvent déconnectée des besoins des professionnels. Trop souvent, les entrepreneurs se retrouvent mal protégés par des garanties qu’ils ne comprennent pas.

Notre ambition est claire : simplifier la vie des entrepreneurs avec des solutions d’assurance transparentes, accessibles et parfaitement adaptées à leurs besoins. Nous voulons offrir à nos clients la sérénité nécessaire pour qu’ils puissent se concentrer sur l’essentiel : faire grandir leur activité.

Trois ans après notre lancement, nous assurons plus de 20 000 entrepreneurs au quotidien. Mais ce n’est que le début : nous poursuivons notre croissance pour redéfinir les standards de l’assurance professionnelle, avec une équipe animée par la passion de l’innovation et un désir constant de surpasser les attentes de nos clients

Ce que nous t’offrons :

• 🏝 1 jour de congé payé par mois travaillé
• 💻 L’ordinateur de votre choix
  
• 👩💻 Une politique de télétravail flexible
  
• 🍏 Tickets restaurant Swile

Ta mission

En tant que souscripteur junior, tu travailleras directement avec Amin le Head of Insurance. Tu prendras part au lancement des nouveaux produits d’assurance d’Orus et tu travailleras sur des missions responsabilisantes et variées

Souscription

• Instruire les questions de souscription avec notre équipe commerciale pour assurer le respect du cadre de souscription pour les produits RCP, MRP, Santé.
• Formaliser dans des supports de formation les différents règles de souscription pour permettre à notre équipe commerciale de gagner en autonomie.
• Echanger avec les parties prenantes pour finaliser les deals (clients, partenaires, assureurs).
• Réaliser des benchmarks tarifs et produits pour maximiser les taux de conversions sur chaque affaire.

Sinistres

• Suivre la rentabilité par produit et réaliser des études statistiques.
• Contribuer au suivi et à la gestion des sinistres ainsi qu’à la qualité des données.

Juridique Produit

• Contribuer à l’élaboration et la validation de la documentation contractuelle (DP/DG, devis, éditique).

Profil recherché

• Tu prépares un master (école d’ingénieur, école de commerce, école d’assurance, école d’actuariat…).
• Tu as d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de communication et de rédaction.
• Tu es très à l’aise avec les chiffres et la data.
• Tu es force de proposition pour améliorer et modifier les process courants.
• Autonome, tu sais prendre des initiatives, disposes de réelles qualités relationnelles et de réelles capacités de travail en équipe.
• Si tu as une certaine connaissance des produits d’assurance IARD à travers une première expérience en stage c’est clairement un plus.

Process de recrutement

• Entretien de 20 min avec Romane, Talent acquisition & HR Specialist pour parler de tes motivations
• Entretien de 30 min avec Amin, Chief of Insurance pour discuter de tes expériences
• Entretien de 2X30 min avec Tom, COO et un autre membre de l'équipe pour évaluer le cultural fit

Période, durée & rémunération

• Stage de césure ou de fin d’études
• Durée : entre 4 et 6 mois
• Lieu : dans le 9ème
• Rémunération : 1800 €/mois