Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

VIRAGE 10.23; Saint-Paul-Trois-Châteaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôtel local situé en Auvergne-Rhône-Alpes recrute un(e) Serveur(se) pour son restaurant/bar. Le poste est en CDD de 1 mois et demi, avec des horaires de 35H par semaine. Les candidat(e)s débutants sont acceptés, et le travail peut inclure le week-end. La rémunération est de 12 euros de l'heure, avec des missions de mise en place, accueil, et service des plats.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Travail au week-end possible.

Responsabilités

• Mise en place de la salle.
• Accueil client.
• Prise des commandes.
• Service des plats.
• Plonge Bar et Cuisine.

Connaissances

Accueillir le client et l'installer

Effectuer le service des plats à table

Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formation

Qualification : Employé non qualifié

Description du poste

Offre n° 200RLBH
Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

Nous recherchons pour l'hôtel Ibis un ou une serveur(se) de restaurant / bar .Restaurant ouvert 7j/7 uniquement le soirPotentielles repas le midi pour des groupes / séminairesPoste en 35H/ semaine DU 02 JANVIER AU 07 FEVRIER 2026Poste évolutifHoraires : 5 jours par semaine selon planningTravail à prévoir le week-endMissions :Mise en place de la salleNettoyageAccueil clientPrise des commandes,Service des platsPlonge BarPlonge CuisineEncaissement+ aide cuisineContrat de 1 mois et demi

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat d'usage Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accueillir le client et l'installer
• Effectuer le service des plats à table
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

D’autres offres peuvent vous intéresser :