Serveur H/F

LNA Santé; Toulon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur de la santé recrute un Serveur H/F pour intégrer ses équipes à Toulon. Le poste est à temps plein avec des horaires variés. Les missions incluent le dressage des tables, le service des plats et la participation aux repas thématiques. Diplôme en Hôtellerie-Restauration souhaité, les débutants sont les bienvenus.

Prestations

Prime transports

Mutuelle

CSE

Parcours d'intégration personnalisé

Possibilité d'évolution de carrière

Formations internes

Ecole de formation

Qualifications

• Diplôme adapté en Hôtellerie-Restauration.
• Capacité à travailler en équipe et à garantir la satisfaction des résidents.

Responsabilités

• Dressage des tables et service des plats.
• Participation aux repas à thèmes et aide aux repas si nécessaire.

Connaissances

CAP / BEP Hôtellerie-Restauration

Envie de faire plaisir au Résident

Description du poste

Chez LNA SANTE, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Serveur H/F pour un poste en Cdd voir CDI à Temps plein, pour rejoindre nos équipes !

Votre planning : 35h par semaine, 10h30-14h45 et 17h30-20h30

ou

30h par semaine, 10h30-14h30 et 18h00-20h30

✨ Le poste

Chez LNA Santé, la Restauration et l’Hôtellerie font partie intégrante du parcours de soin, en lien avec les projets tels que les Interventions Non-Médicamenteuses et l’importance de la Vie Sociale.

Afin d’offrir des prestations haut de gamme, vos missions iront du dressage des tables au débarrassage, en passant par le service des plats, la participation aux repas à thèmes d’animation et à l’aide aux repas, si nécessaire.

L’équipe Cuisine est composée d’un Chef, de deux Seconds et 1 plongeur. Elle produit 128 couverts le midi, et 128 le soir.

🎯 Rémunération

• 2007.80€ (dont SEGUR)+ indemnités dimanche + reprise à 50% de l’ancienneté si exercice à l’hôpital ou en EHPAD (18,01€ par année d’ancienneté reprise)
• Heures supplémentaires rémunérées et majorée à la demande de la direction
• Prime annuelle de participation et intéressement

Exemples :

• Si vous avez travaillé 6 ans en EHPAD, vous bénéficierez d’une reprise d’ancienneté de 3 ans, soit 18€ x 3 = 54€/mois.
• Si vous avez travaillé 14 ans en EHPAD, vous bénéficierez d’une reprise d’ancienneté de 7 ans, soit 18€ x 7 = 126€/mois.

Les bonus du quotidien :

• Prime transports
• Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

🚀 Profil Recherché

• Diplôme adapté : CAP / BEP Hôtellerie-Restauration
• Envie de faire plaisir au Résident
• Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 128 résidents répartis en 6 unités de vie.

Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un espace Snoezelen, ainsi que d’une balnéothérapie pour le bien‑être de nos résidents.

Notre EHPAD est accessible en transport en commun (préciser) et dispose d’un parking pour notre équipe.