Senior Digital Analytics Consultant (H / F) Paris

Fifty-Five; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil spécialisée recherche un consultant en marketing digital pour optimiser les performances des campagnes de ses clients. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience en gestion de projet et maîtrise les outils d'analyse web. Ce poste est proposé en CDI à Paris, avec un salaire selon expérience et divers avantages sociaux tels que des formations continues et une politique de télétravail flexible.

Prestations

Cartes ticket restaurant remboursés à 50%

Prise en charge des titres de transports à 50%

Environnement multiculturel

Formations continues

Politique de télétravail flexible

Locaux modernes avec espaces de détente

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en gestion de projet ou marketing digital.
• Pratique dans un cabinet de conseil ou éditeur de solutions de BI.

Responsabilités

• Participer à la promotion d'une vision du marketing digital orientée utilisateur.
• Suivre un plan d’action et garantir la justesse des données.
• Analyser les données pour le client en cohérence avec ses indicateurs métiers.

Connaissances

Maîtrise des outils de web analyse

Maîtrise des canaux d'acquisition online

Esprit analytique

Excellente communication orale et écrite

Esprit commercial

Maîtrise de l'anglais

Formation

Diplôme d'une grande école

Description du poste

A propos de fifty-five :

fifty-five est une data-company d’un genre nouveau qui aide les marques à exploiter les données pour améliorer le marketing, les médias et l'expérience client grâce à une combinaison de services de conseil et de technologie spécialisés.

Le contexte :

Au sein de l’équipe de consultants, vous participez activement aux missions effectuées par fifty-five pour le compte de ses clients. Ces missions couvrent des problématiques d'optimisation de la conversion sur le site et d'optimisation de la performance du mix média digital. La conversion se définit comme la réalisation d'une action spécifique et mesurable.

Les missions du poste :

• Participer à la promotion d'une nouvelle vision du marketing digital, orientée vers l’utilisateur ;
• Suivre un plan d’action ponctué par différents jalons ;
• Garantir la justesse des données ;
• Garantir la qualité des livrables envoyés au client ;
• Suivre la mise en place opérationnelle et technique ;
• Participer, en collaboration avec l’équipe, à l’élaboration de l’offre de fifty-five, tant sur le plan marketing que sur le plan technique ou opérationnel ;
• Répondre à des problématiques liées au pilotage de l’activité digitale grâce aux indicateurs clés de performance ;
• Guider les clients dans l’optimisation de la conversion des sites Internet par le biais d’analyses et d’optimisation de l’achat de média online ;
• Analyser des données pour le compte du client, en cohérence avec les indicateurs métiers propres à son industrie (luxe, téléphonie mobile, grande distribution, tourisme, etc.).

Le profil et les compétences recherchés :

Diplômé(e) d’une grande école, vous avez une première expérience de minimum 2 ans en gestion de projet ou marketing digital au sein d’un cabinet de conseil (stratégie, organisation, SI, etc.), d’un éditeur de solutions de Business Intelligence, ou directement chez l'annonceur.

• Maîtrise des principaux outils de web analyse ;
• Maîtrise des principaux canaux d’acquisition online : moteurs de recherche (SEO, SEM, outils de bid-management), display, affiliation, emailing, médias sociaux, AdExchange, Internet & applications mobiles, etc. ;
• Esprit analytique, excellente communication orale et écrite ;
• Esprit commercial ;
• Maîtrise de l’anglais.

Le processus de recrutement :

• Call RH de 30 minutes
• 1er tour d’entretiens : 3 entretiens de 30 minutes avec 3 consultants (en one to one)
• 2ème tour d’entretiens : 2 entretiens de 30 minutes avec des managers (en one to one)

Les petits plus chez fifty-five :

• 250 salariés à Paris et plus de 320 dans le monde
• Un environnement multiculturel avec plus de 20 nationalités différentes
• Des valeurs internes centrées sur l'excellence, la bienveillance et le partage !
• Une semaine d’Onboarding commun à tous nos Nifties et des formations continues (et reconnues) sur l'écosystème et les technologies du digital
• Des missions responsabilisantes et évolutives pour tirer de cette expérience le maximum de compétences
• Une carte ticket restaurant MyEdenred de 10 euros par jour, remboursés à 50%
• La prise en charge à 50% des titres de transports (Navigo, vélo, etc.)
• Une importance particulière accordée à l'équilibre vie privée / vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion
• Une politique de télétravail flexible
• Des locaux modernes et stimulants, à l'identité forte, proches de Saint-Lazare (salles de sport, ping-pong, baby-foot,...)
• Des afterworks hebdomadaires et des évènements organisés régulièrement par le CSE (sport, yoga, football, oenologie…)
• La possibilité de s'investir dans des projets internes tels que Data Hive (un projet "tech for good" à l'initiative de fifty-fivers, dont le but est de mettre leurs connaissances et leurs expertises à la disposition d'organisations caritatives), DEI@55 (un groupe de travail portant sur les sujets de diversité et d'inclusion au sein de fifty-five et de la tech plus globalement), Sustainability@55 (une équipe qui aide à déployer des pratiques durables en interne mais aussi auprès de nos clients)

Chez fifty-five, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont de vraies forces. Nous nous engageons à garantir une égalité de traitement de l’ensemble des candidatures reçues, sans distinction de genre, d’âge, d'origine, d'orientation sexuelle, d’état de santé ou d’opinion politique ou religieuse.

Localisation :

1 rue de Saint-Pétersbourg, 75008 Paris

Date de démarrage :

ASAP

Type de contrat :

CDI

Salaire :

selon expérience