Secrétaire médicale confirmé

CTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL AGGLOMERA; Nevers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un hôpital local recherche un Secrétaire médical confirmé (H/F) pour un CDD de 3 mois. Le candidat devra assurer l'accueil et la gestion des informations médico-administratives, ainsi que la saisie des documents médicaux. Une expérience en frappe de comptes rendus médicaux est exigée. Ce poste est à pourvoir dès que possible, au sein d'une équipe dynamique en milieu hospitalier. Horaires de travail en journée, avec un salaire mensuel de 2160 Euros.

Qualifications

• Expérience de 12 mois indispensable.
• Capacité à évaluer la pertinence des informations.
• Maitrise des techniques de frappe.

Responsabilités

• Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients.
• Gérer la programmation des consultations et hospitalisations.
• Saisir les documents médicaux nécessaires.

Connaissances

Accueil, orientation et renseignement patient

Mise à jour du dossier médical

Renseignement de documents médico-administratifs

Formation

Expérience en frappe de comptes rendus médicaux

Description du poste

Offre n° 202PSGL
Secrétaire médicale confirmé (en remplacement) - Service commun (H/F)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Le titulaire du poste a pour mission de traiter et de coordonner les informations médico-administratives du patient. Il est notamment chargé de la gestion administrative des dossiers et de la délivrance de renseignements dans son domaine de compétences.

Activités principales :

• Assurer l'accueil physique et téléphonique
• Gérer, traiter et coordonner les programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens)
• Saisir et mettre en forme les documents médicaux : certificats, courriers internes et externes
• Réaliser l'enregistrement PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information) des codifications écrites par les médecins dans le respect des protocoles en vigueur
• Classer et archiver les dossiers patients et les examens
• Traiter les courriers, dossiers et documents dans son domaine (enregistrement, traitement, diffusion, archivage)
• Contrôler la confidentialité et la sécurité des informations

Savoir-faire :

• Accueillir, orienter le public
• Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités)
• Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou des informations
• Identifier, analyser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
• Organiser et classer des données, informations et documents de diverses natures
• Maitriser les techniques de frappe
• S'adapter à des situations variées et ajuster ses comportements
• Etablir de bonnes relations de travail avec ses collègues

Modalités et contraintes du poste :

• Expérience en frappe de comptes rendus médicaux exigée
• Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 3 mois, renouvelable en fonction des besoins

Type de contrat : CDD - 3 Mois

Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée

Salaire :

• Mensuel de 2160.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter et renseigner un patient
• Actualiser le dossier médical du patient
• Renseigner des documents médico-administratifs

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur