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Secrétaire général d'EPLE - ST PONS DE THOMIERES

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE MONTPELLIER

Saint-Pons-de-Thomières

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

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Résumé du poste

Une académie régionale recherche un(e) secrétaire général(e) d'EPLE pour un CDD d'un mois à Saint-Pons-de-Thomières. Le candidat idéal doit avoir des connaissances en comptabilité et management, une expérience d'au moins un mois, et sera responsable de la gestion administrative et financière de l'établissement. Ce poste requiert autonomie et sens relationnel.

Qualifications

  • Expérience indispensable de 1 mois dans un poste similaire.
  • Appliquer des procédures et des règles de gestion.
  • Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles.

Responsabilités

  • Conseille le chef d'établissement dans la préparation du budget.
  • Tient la comptabilité administrative.
  • Pilote la logistique matérielle et administrative.

Connaissances

Connaissances en comptabilité générale et publique
Techniques de management
Sens des responsabilités et des initiatives
Rigueur et efficacité

Formation

Bac+2 ou équivalent
Description du poste
Offre n° 200VKTX Secrétaire général d'EPLE - ST PONS DE THOMIERES

L'académie de Montpellier recrute un ou une secrétaire général(e) d'EPLE pour une suppléance d'un mois au collège de ST PONS DE THOMIERES. Le/la secrétaire général(e) d'EPLE participe à la politique éducative de l'établissement scolaire qui contribue à la réussite des élèves. Adjoint(e) au chef d'établissement, il/elle assure le pilotage administratif et financier de l'établissement scolaire. En charge du suivi du budget de l'établissement, il/elle assure également la gestion matérielle dans les domaines de l'entretien, de la sécurité et de la restauration. A ce titre, il/elle dirige une équipe et doit savoir déléguer certaines tâches pour organiser son service. Interlocuteur/trice de différents usagers il/elle est doté(e) d'un grand sens relationnel. Il/elle est à la fois autonome et polyvalent(e).

Responsabilités
  • Conseille et accompagne le chef d'établissement dans la préparation du budget
  • Tient la comptabilité administrative (recettes et dépenses)
  • Pilote la logistique matérielle, financière et administrative permettant l'activité de l'établissement
  • Gère les équipements, organise l'entretien et la maintenance du patrimoine et des installations techniques
  • Organise le service de restauration et d'hébergement
  • Encadre les personnels administratifs et techniques
  • Organise la sécurité des biens et des personnes
  • Assure les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences (Agent comptable, collectivité territoriale de rattachement, autorités académiques)
Conditions particulières d'exercice

Temps de travail annualisé soumis au calendrier des vacances scolaires et permanences éventuelles

Profil recherché

Connaissances : Connaissances en comptabilité générale et publique, techniques de management

Connaissances appréciées : Connaissances en marché et droit publics, connaissances de l'environnement professionnel, règlementation en matière d'hygiène, de sécurité, de restauration

Compétences opérationnelles : Appliquer des procédures et des règles, conduire un processus d'achat, prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles, jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision, encadrer et animer une équipe

Compétences comportementales : Sens des responsabilités et des initiatives, dynamisme, rigueur et efficacité, autonomie, capacité d'adaptation, sens des relations humaines, savoir se positionner dans son environnement

Type de contrat

CDD - 1 mois

Durée du travail

35 H/semaine

Travail

En journée

Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 1.0 mois
Profil souhaité
Expérience
  • 1 mois — Cette expérience est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur

500 à 999 salariés

À propos de l'académie de Montpellier

L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. Forte de ses 2 512 écoles, collèges et lycées publics et privés sous contrat et de ses 49 028 personnels de l'Éducation nationale, l'académie de Montpellier...

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