Secrétaire / Assistant RH (H/F)

PEGASE SECURITE; Bois-de-Haye; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de sécurité dans la région Grand Est recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDD à Bois-de-Haye. Vous aurez pour missions l'accueil des nouveaux collaborateurs, le suivi des périodes d'essai ainsi que la gestion du plan de formation. Ce poste, à temps partiel, nécessite rigueur et polyvalence. Les candidats doivent avoir au moins une année d'expérience et une bonne maîtrise des outils informatiques.

Prestations

Complémentaire santé

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• Rigueur et polyvalence essentielles pour le poste.
• Bon relationnel et capacité d'adaptation requis.
• Connaissance des outils informatiques est un plus.

Responsabilités

• Préparer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Suivre les périodes d'essai et les départs.
• Gérer le plan de formation.

Connaissances

Accueillir, orienter, renseigner un public

Assurer la gestion administrative d'une activité

Classer des documents

Droit du travail

Gérer les agendas et planifier des rendez-vous

Mettre à jour un dossier, une base de données

Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Secrétaire / Assistant RH (H/F) 54 - BOIS DE HAYE

Offre n° 196MGCQ
Secrétaire / Assistant RH (H/F)

Nous proposons un poste de : ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINESLocalisation : BOIS DE HAYEDurée de travail hebdomadaire : 21H00 sur 3 jours / semaineVos futures missions :- Préparer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs (badges, tenues, mails d'information, contrat, mutuelle,).- Effectuer le suivi des périodes d'essai, les fins de CDD et d'alternance, ainsi que suivre les départs.- Mettre à jour les communications RH (arrivées, départs).- Participer aux tâches annexes du service.- Suivre et gérer le plan de formation.Vous bénéficierez :- Des avantages de la branche professionnelle- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours- Une mutuelle pour vos frais de santéTYPE DE CONTRAT : CDD de remplacementPOUR COMMENCER dés que possiblePROFIL RECHERCHE :Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente et avez un bon sens de l'organisation. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, disposez d'une bonne capacité d'adaptation et vous avez le sens de l'anticipation. Doté d'une grande capacité de travail d'autonomie ou en équipe. Vous êtes l'aise avec les outils informatiques.

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 21H/semaineTravail en journée
Salaire

• Complémentaire santé
• taux horaire : 12

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Classer des documents
• Droit du travail
• Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités de sécurité privée

Employeur

100 à 199 salariés

Entreprise prestataire de sécuritéM. Sébastien QUILLE

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