Tes missions
- Faciliter l'adoption et le respect du cadre Scrum au sein de l'équipe
- Animer les rituels Agile : daily stand-up, sprint planning, review, rétrospective
- Identifier et lever les obstacles qui freinent l'équipe dans l'atteinte de ses objectifs
- Favoriser la collaboration entre les membres de l'équipe et avec les parties prenantes
- Accompagner l'équipe dans l'amélioration continue de ses pratiques et de sa performance
- Assurer la transparence sur l'avancement des travaux via des indicateurs clairs (burndown, vélocité, etc.)
- Sensibiliser les parties prenantes aux principes Agile et faciliter leur engagement dans le processus
- Contribuer à la diffusion de la culture Agile au sein de l'organisation
Exemples de projets :
- Mise en oeuvre d'évolutions techniques et fonctionnelles sur les applications de gestion ALM
- Transformation de l'architecture applicative via API cloud et approche DevOps
- Mise en place de revues de code et standards de développement pour garantir la qualité
- Suivi et reporting de l'avancement des projets critiques sur les délais et la qualité
Ce qui t'attend chez nous..
Tu interviendras au sein d'une équipe Agile dédiée aux applications Finance d'un grand groupe bancaire. La mission consiste à piloter et faciliter les projets d'évolution d'applications critiques de gestion ALM (Gestion de Bilan), en support aux équipes de développement et aux Product Owners. Ton rôle est central pour garantir la bonne adoption de la méthodologie Agile, lever les obstacles et assurer le suivi et la coordination des évolutions techniques dans un environnement complexe et exigeant.
Et toi dans tout ça, tu as :
- Minimum 3 à 5 ans d'expérience en tant que Scrum Master (hors stage et alternance)
- Une excellente connaissance du framework Scrum et des principes Agile (Lean, Kanban, XP)
- Une capacité à créer un environnement de confiance, propice à l'auto-organisation et à la performance collective
- Une maîtrise des outils collaboratifs (Jira, Confluence, Miro, etc.) et des métriques Agile
- Une posture de facilitateur, orientée écoute, pédagogie et résolution de problèmes
- Un anglais professionnel, utile dans les environnements internationaux ou multi-sites
- Une curiosité naturelle pour les pratiques agiles émergentes et les dynamiques d'équipe