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SC Participation à la vie de la Réserve Naturelle Régionale des Gor...

SMAGL - SYNDICAT MIXTE D'AMÉNAGE...

Auvergne-Rhône-Alpes

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Un syndicat pour la protection des gorges de la Loire recherche un volontaire en service civique pour participer à la gestion de la réserve naturelle. Les missions incluent la sensibilisation du public, le suivi des espèces et la gestion des milieux naturels. La mission débute entre février et mars 2026 et se déroule sur 8 mois, avec une formation aux premiers secours fournie.

Qualifications

  • Être âgé de plus de 18 ans.
  • Motivation pour la protection de l'environnement.

Responsabilités

  • Participer à la gestion de la réserve naturelle.
  • Accompagner des agents dans des suivis scientifiques.
  • Sensibiliser le public sur la biodiversité.
Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste :

Mission accessible sur le site du service civique :

Structure d'accueil / Contexte :

Le Syndicat Mixte d'Aménagement des Gorges de la Loire (SMAGL) est un établissement public créé en 1967 pour permettre la protection, la gestion et la mise en valeur des Gorges de la Loire sur le périmètre de sept communes situées à l'ouest de l'agglomération de Saint Etienne : Saint Paul en Cornillon, Unieux, Saint-Etienne secteur St Victor sur Loire en rive droite du plan d'eau de Grangent, et Saint Maurice en Gourgois, Caloire, Chambles et Saint Just Saint Rambert en rive gauche.

Sur ce territoire, les Gorges de la Loire sont concernées par plusieurs périmètres de protection environnementaux et paysagers parmi lesquels :

  • Un site Natura 2000 (2500 ha)
  • Un site classé au titre de la loi paysage (1500 ha)
  • Un site inscrit (3000 ha)
  • Une Réserve Naturelle Régionale classée depuis 2012 (355 ha).

Le SMAGL est gestionnaire de cette Réserve Naturelle Régionale, dont le plan de gestion pour la période 2024 - 2028 a été validé par le CSRPN, Conseil Scientifique Régional du Patrimoine Naturel.

Afin d’accompagner les salarié.es dédiés à la gestion de la réserve et approfondir certains sujets, le SMAGL recherche une personne en service civique.

Résumé

La protection de l'environnement est un défi de société. Les missions des réserves naturelles sont de protéger, gérer des milieux naturels d'exception mais aussi de sensibiliser le public.

Vous interviendrez dans le cadre de ces missions selon vos appétences personnelles et les besoins de la réserve.

A ce titre, vous pourrez :

  • Participer à la vie de la réserve naturelles aux côtés de ses agents à travers leur accompagnement dans la réalisation de suivis scientifiques, la mise en place de travaux et projets spécifiques à certaines espèces et habitats(suivi rhopalocères, odonates, amphibiens, reptiles) ;
  • Participer à l’entretien du lien avec les usagers de la réserve en empruntant ses sentiers et en promouvant les bonnes pratiques à adopter dans les milieux naturels dans le but de répondre aux enjeux de conservation de la biodiversité exceptionnelle de ce territoire;
  • Découvrir l’ensemble des missions et postes existant en Reserve naturelle grâce à une expérience pluridisciplinaire.

Actions :

Mission principale :

  • La personne recrutée travaillera selon ses motivations sur un sujet central de son choix (étude des coléoptères coprophages, suivi des fourmis en milieu forestier, suivi du dépérissement forestier, etc.) ;

Missions secondaires :

  • La personne recrutée pourra participer aux activités telles que des suivis (dendrométrie, Sonneur à ventre jaune, suivi pastoraux, etc.), des inventaires (reptiles, etc) et des études spécifiques (forêt, etc.) ;
  • La personne recrutée pourra aider ponctuellement et si elle le souhaite l’équipe technique sur certains travaux nécessaires à la gestion de la réserve et à l’entretien de ses sentiers ;
  • La personne recrutée pourra participer aux actions de veille sur la réserve (agricole, animation, relation avec les etc.) .

Objectif citoyen :

  • Participer à la conservation de la faune et de la flore de la Reserve Naturelle;
  • Rencontrer les de la réserve naturelle afin de leur transmettre les spécificités du territoire et leur faire découvrir les patrimoines exceptionnels du site (biodiversité, histoire et culture);
  • Informer le public sur les enjeux de préservation de la biodiversité, sur la nécessité de respecter la réglementation et sur l'importance d'adopter un comportement respectueux de la nature.

Actions au quotidien :

  • Sujet central choisi en concertation avec la conservatrice et la chargée de mission en début de service civique : 40 %
  • Appui aux études en cours (suivis scientifiques, inventaires, etc.) : 40 %
  • Médiation, sensibilisation : 15 %
  • Aide à l’entretien, appui à l’équipe technique : 5 %

Ce service civique est particulièrment polyvalent et vous aurez l'occasion de vous former avec les de la structure à ne nombreuses thématiques en intégrant de nombreuses compétences !

Formation du / de la volontaire : pendant sa mission, la personne recrutée bénéficie de la formation certifiante PSC1 pour acquérir les gestes de premiers secours ainsi que d'une formation civique et citoyenne. Ces deux formations doivent obligatoirement être réalisées pendant la période d'engagement.

Moyens humains et matérielsmis à disposition :

  • La personne recrutée est encadrée par l’ensemble des salariés du syndicat;
  • La personne recrutée sera accompagnée par une tutrice référente au sein de l'organisme d'accueil pour mener à bien sa mission. Cette dernière l’aide également à réfléchir à son projet d'avenir à l'issue de son service civique et réalise un bilan nominatif;
  • Mise à disposition d'un poste informatique (bureau / ordinateur) ainsi que des différentes ressources accessibles au sein du syndicat (documentation, imprimante, voiture de service …)

Duréeet dates :

  • Date prévisionnelle de début de la mission à partir de février / mars 2026
  • La mission est prévue pour une durée de 8 mois.

La date de début et de fin du service civique peuvent être modifiées selon la disponibilité de la personne recrutée mais la mission reste de 8 mois.

Conditions :

  • Accessible aux plus de 18 ans uniquement
  • 35 heures par semaine
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