Sales Executive & Business Developer

MICHAEL PAGE; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de la technologie recherche un Sales Executive pour renforcer sa présence en Europe. Vous serez responsable de piloter les ventes auprès de distributeurs et de grands comptes. Le candidat idéal a une solide expérience en développement commercial B2B, de préférence dans la technologie retail ou les logiciels SaaS, et maîtrise l'anglais. La position offre un salaire compétitif et des bénéfices à discuter.

Prestations

Salaire compétitif

Avantages à discuter

Poste en CDI

Qualifications

• Expérience en développement commercial B2B, de préférence dans la technologie retail ou logiciels SaaS.
• Capacité à conclure des ventes et à établir des relations avec les décideurs.

Responsabilités

• Piloter l'activité de vente directe en Europe du Nord et de l'Ouest.
• Prospecter et conclure des ventes auprès de distributeurs.
• Établir des relations solides avec les décideurs retail.
• Collaborer avec les équipes finance pour élaborer des propositions.

Connaissances

Développement commercial B2B

Approche consultative

Capacité à générer des leads

Maîtrise de l'anglais

Description du poste

Notre client est un acteur innovant dans le secteur de la technologie retail, spécialisé dans les solutions digitales à destination des enseignes. Dans le cadre de son expansion commerciale, il recherche un(e) Sales Executive basé(e) en France, pour renforcer sa présence auprès des distributeurs de taille intermédiaire et saisir des opportunités stratégiques auprès de grands comptes. L'environnement est international, dynamique et orienté résultats, avec une forte culture de la vente directe et consultative.

Rattaché(e) au VP Sales EMEA, le / la Sales Executive aura pour mission de piloter l'activité de vente directe en Europe du Nord et de l'Ouest. Il / elle devra :

• Prospecter et conclure des ventes auprès de distributeurs, tout en ciblant certains comptes stratégiques.
• Établir des relations solides avec les décideurs retail.
• Présenter la proposition de valeur de l'entreprise et adapter les stratégies commerciales pour accroître la part de marché.
• Collaborer avec les équipes finance pour élaborer les modèles de prix et les propositions.
• Fournir des prévisions précises via les outils CRM et partager les retours du marché avec la direction.
• Réaliser des présentations professionnelles et assurer une veille concurrentielle.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Salaire compétitif ;
• Avantages à discuter avec notre client ;
• Poste en CDI ;
• Opportunité de travailler dans un secteur technologique.

Le / la Sales Executive idéal(e) possède une solide expérience en développement commercial B2B, notamment dans la technologie retail, les logiciels SaaS ou les solutions d'entreprise. Il / elle est reconnu(e) pour sa capacité à générer des leads et conclure des ventes, avec une approche consultative et orientée solution. Une expérience internationale, notamment en Europe, est essentielle, tout comme la maîtrise de l'anglais. Le / la candidat(e) est autonome, persuasif(ve), doté(e) d'un esprit entrepreneurial et prêt(e) à voyager régulièrement.