Salarié aidant : droits, aides et dispositifs à connaître

POLE SERVICES A LA PERSONNE PACA; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

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• Salarié aidant : droits, aides et dispositifs à connaître

Salarié aidant: droits, aides et dispositifs à connaître

Publié le mercredi 13 août 2025

Depuis la loi d’Adaptation de la Société au Vieillissement (2016), les aidants disposent d’un véritable statut et de droits renforcés pour les soutenir dans leur rôle essentiel auprès de proches en perte d’autonomie ou en situation de handicap.

Plusieurs dispositifs existent:

• Congé du proche aidant: jusqu’à 1 an sur l’ensemble de la carrière, pour accompagner un proche dépendant, avec versement de l’Allocation Journalière du Proche Aidant (AJPA).
• Congé de solidarité familiale: jusqu’à 6 mois pour accompagner un proche en fin de vie, avec possibilité de percevoir l’Allocation Journalière d’Accompagnement (AJAP).
• Congé de présence parentale: jusqu’à 310 jours sur 3 ans pour s’occuper d’un enfant gravement malade ou handicapé, indemnisé par l’AJPP.

Les aidants ont également droit à un temps de répit (accueil temporaire, aide à domicile, séjours organisés), à une prise en compte dans la retraite (sous conditions pour les aidants de personnes handicapées), et à l’accès à des formations pour mieux accompagner leur proche.

Pour s’informer et être accompagnés, ils peuvent se tourner vers des structures comme les CLIC, les MDPH ou les CCAS, qui proposent conseils, orientation et solutions adaptées.

Ces dispositifs visent à préserver la santé des aidants, soutenir leur engagement et éviter l’isolement, tout en garantissant la meilleure prise en charge possible des personnes aidées.