Run Platform Engineering Manager (FH)

ADVENS; Lille; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique innovante à Lille recherche un leader technique pour gérer une équipe au sein de sa plateforme mySOC. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en management et une solide expertise technique, notamment en DevOps. Le rôle consiste à superviser les opérations critiques, à améliorer les processus et à proposer des solutions innovantes dans un environnement dynamique. Rejoignez une équipe motivée pour transformer et performer au sein d'une structure en pleine évolution.

Prestations

Environnement technologique exigeant

Autonomie dans le travail

Équipe soudée et motivée

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en management ou lead technique.
• Solides connaissances techniques en virtualisation, stockage, et réseaux.
• Sensibilité à la cybersécurité et à la conformité (ex. ISO 27001).

Responsabilités

• Gérer et animer une équipe technique de production.
• Suivre et piloter les indicateurs clés de performance.
• Proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes.

Connaissances

Management de l'équipe

Connaissances en systèmes open source

Maîtrise DevOps/SRE

Leadership

Créativité

Outils

GitLab

ServiceNow

Jira

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une équipe technique engagée relever des défis denvergure et jouer un rôle central dans la performance opérationnelle de notre plateforme mySOC une solution technologique unique sur le marché qui protège aujourdhui plus de 300 clients en Europe

Vos missions :

À la croisée du management de lexpertise opérationnelle et de la transformation vous êtes responsable dune équipe au cœur de la production. Vous intervenez autant dans la stratégie opérationnelle que dans les gestes techniques critiques du quotidien en renforçant lorganisation déjà en place.

Management déquipe et Proximité

• Animer fédérer et développer une équipe technique Run / MCO.
• Être présent(e) sur le terrain pour comprendre les enjeux fluidifier la collaboration et faciliter la résolution des blocages.
• Intervenir sur les opérations complexes ou critiques grâce à votre expertise technique.

Excellence opérationnelle

• Challenger les pratiques identifier les inefficacités faire progresser les processus.
• Garantir stabilité performance sécurité et disponibilité des plateformes.
• Suivre et piloter les indicateurs clés (SLA OLA MTTR).
• Superviser lintégralité du cycle incident / problème (détection escalade communication post-mortem actions correctives).
• Faire vivre et prioriser les backlogs opérationnels.

Créativité et Disruption

• Proposer des solutions innovantes automatiser standardiser et industrialiser les pratiques Run.
• Sappuyer sur les bonnes pratiques (SRE ITIL DevOps Lean).
• Contribuer pleinement aux projets de transformation : challenge accompagnement vision long terme.

Qualifications :

Alors ce job est fait pour vous :

Compétences techniques

• Minimum 5 ans dexpérience en management ou lead technique Run / Production / Exploitation.
• Solides connaissances techniques : systèmes open source virtualisation stockage réseau containers micro-services release management
• Maîtrise DevOps / SRE processus ITIL outils (GitLab ServiceNow Jira).
• Sensibilité CyberSécurité et conformité (ex. ISO 27001).

Qualités humaines et managériales

• Leadership inspirant goût du terrain et sens du collectif.
• Adaptabilité face aux imprévus du Run et capacité à prendre les bonnes décisions rapidement.
• Créativité audace et courage managérial pour challenger les pratiques établies.
• Résilience et engagement dans les périodes de crise (incidents majeurs).
• Esprit analytique sens des priorités et orientation résultats.

Pourquoi nous rejoindre

• Un rôle stratégique au cœur de la performance de nos plateformes.
• Un environnement technologique exigeant riche et en pleine transformation.
• Une vraie autonomie pour proposer challenger et transformer.
• Une équipe soudée motivée et prête à évoluer.

Informations supplémentaires :

Au delà de votre diplôme ou parcours nous sommes avant tout à la recherche de compétences de valeurs et de motivations.

Nos programmes en faveur de leducation et de l inclusion nous permet de dintégrer des profils venant dhorizons divers et on en est hyper fiers car on en est convaincu cest ainsi que notre équipe senrichit la diversité est une source inestimable de créativité et dinnovation.

Remote Work :

Remote Work : No

Employment Type :

Employment Type : Contract

Key Skills

Hospitality Experience,Go,Management Experience,React,Redux,Node.js,AWS,Mechanical Engineering,Team Management,Leadership Experience,Mentoring,Distributed Systems

Experience

Experience : years

Vacancy

Vacancy : 1