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RRH/Animation Relations Collectives H/F

Michael Page Interim

Levallois-Perret

Hybride

EUR 65 000 - 70 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une société de conseil en ressources humaines recherche un RRH spécialisé en relations collectives pour accompagner une entreprise dans la gestion des relations sociales et le développement de sa fonction RH. Le candidat idéal aura une expérience solide en dialogue social, ainsi que des compétences en conseil RH. Le salaire est situé entre 65-70k avec des déplacements hebdomadaires.

Qualifications

  • Expérience en gestion des relations collectives et sociales.
  • Compétences en conseil aux managers sur les enjeux RH.
  • Capacité à animer le dialogue social.

Responsabilités

  • Préparer les réunions des instances représentatives du personnel.
  • Animer le dialogue social et accompagner les projets de transformation.
  • Conseiller la direction et les managers sur les enjeux RH.
  • Accompagner les RRH de sites sur le plan opérationnel.
  • Assurer la gestion des relations individuelles sensibles.
  • Participer à la digitalisation des processus RH.

Connaissances

Gestion des relations sociales
Dialogue social
Conseil en ressources humaines
Digitalisation des processus RH
Description du poste

En tant que RRH spécialisé en relations collectives, vous intervenez comme référent opérationnel et stratégique pour accompagner l'entreprise dans la gestion des relations sociales et le développement de sa fonction RH.

Dans le cadre de cette mission vous interviendrez sur les tâches suivantes:

  • Préparer les réunions des instances représentatives du personnel (NAO, comités, etc.)
  • Animer le dialogue social et accompagner les projets de transformation
  • Conseiller la direction et les managers sur les enjeux RH généralistes
  • Accompagner les RRH de sites sur le plan opérationnel
  • Assurer la gestion des relations individuelles (situations disciplinaires, sensibles), en coordination avec l'avocat du groupe
  • Participer à la digitalisation des processus RH et optimiser un SIRH adapté aux besoins de l'entreprise

65-70k. 1 jour/HO par semaine. 1 déplacement en province/semaine (ne nécessitant pas de nuité).

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