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Une agence de publicité innovante à Paris recherche un.e stagiaire en post-production. Vous serez rattaché.e à la responsable du pôle post-production et participerez au suivi de la production, à la gestion des éléments livrables et aux tâches administratives. Nous cherchons un.e étudiant.e en communication ou audiovisuel, organisé.e et capable de gérer les imprévus. Stage à pourvoir dès février/mars pour 6 mois. Intégrez une équipe bienveillante dans un environnement créatif.
Être du côté des gens avant d’être du côté des marques. Pour qu’une marque soit aimée, il faut qu’elle fasse preuve d’empathie et qu’elle se mette d’abord et avant tout à la place des gens. Car c’est en respectant les gens, que ceux-ci respecteront les marques. Pas l’inverse.
ROSA PARIS est un nouveau modèle d’agence de publicité : une famille d’entrepreneurs, de passionnés. L’agence revendique une culture internationale de la créativité : de l’intelligence collective- tout le monde peut et a le devoir de s’exprimer - au service d’idées puissantes et inventives, quels que soient les médias.
ROSA PARIS est une agence ambitieuse, devenue en seulement 10 ans l’une des agences qui comptent en France et à l’international - nommée “International Agency of the Year” par Adweek en 2018.
Parmi les clients : SNCF (OUIGO, InOUI, SNCF Connect, Transilien…), Westfield, Banque Populaire, Parions Sport, Grand Frais, Acadomia, Pierre & Vacances…
Au sein de l’équipe de production le service de post‑production gère la post‑production image et son des campagnes. De la prise de brief, à la remise des éléments, il gère le suivi de production, et est en contact quotidien avec les créatifs, les commerciaux de l’agence, mais aussi avec prestataires externes durant tout le processus. Ce service gère aussi bien la post‑production image (montage, motion …) que la post‑production son (organisation de séance son, enregistrement radios …)
Rattaché.e à la responsable du pôle post‑production, tu seras amené.e à:
Chez ROSA PARIS, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous attachons à étudier toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge.