Risk & Quality Officer | CDI | H/F

PwC - Global; Neuilly-sur-Seine; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une firme de conseil recherche un Senior Associate ou Jeune Manager pour participer à l'amélioration des processus de gestion des risques et de qualité au sein de l'équipe. Vous serez chargé de contribuer à divers projets, de préparer des outils de reporting et de former les équipes. Le candidat idéal aura une expertise en audit et une forte maîtrise des outils Microsoft. Ce poste offre de la flexibilité, des avantages variés et un environnement de travail stimulant.

Prestations

Télétravail étendu

Parc privatif 2 hectares

Programme de santé au travail

RTT et mutuelle santé

Qualifications

• Expertise en Audit, idéalement avec expérience d’audit de sociétés cotées.
• Maîtrise de la suite Microsoft (Powerpoint, Excel, Word).

Responsabilités

• Assister les associés, directeurs et senior managers dans leurs responsabilités.
• Contribuer à la préparation de Dashboards de reporting automatisés.
• Contribuer à des projets de formation pour les équipes.

Connaissances

Excellentes capacités de communication écrite et orale (français, anglais)

Rigueur d'analyse et sens de la synthèse

Organisation et gestion des priorités

Esprit d'initiative et autonomie

Formation

Expertise en Audit avec expérience d’audit de sociétés cotées

Outils

Microsoft Powerpoint

Microsoft Excel

Microsoft Word

Description du poste

Job Description & Summary

Au sein de l’équipe Risk & Quality (R&Q) Assurance, le Senior Associate ou Jeune Manager joue un rôle clé dans la mise en œuvre et l’amélioration continue des processus de gestion des risques et de la qualité ( SoQM ) au sein de la LoS Assurance. Il/elle intervient en support opérationnel, contribue à la mise en place et à l’évolution du dispositif de gestion des risques et de la qualité, tout en contribuant au respect des exigences réglementaires et des standards du réseau PwC.

Le poste offre une opportunité unique de contribuer à la qualité des processus et plus largement à la protection de la réputation de la firme, d’accompagner les équipes opérationnelles , les managers et les associés de la LoS Assurance et d’évoluer dans un environnement stimulant et innovant.

Ce que vous pouvez attendre de nous :

• Au sein de l’équipe R&Q, assister les associés, directeurs et senior managers de l’équipe Risk Management dans l’exercice de leurs responsabilités, à la fois dans les consultations techniques R isk M anagement, dans la gestion de projets et la mise en œuvre des process us internes conçus pour répondre aux obligations réglementaires (Rotation, Contractualisation, Emission de rapports, A cceptation et maintien de mission , Lutte anti-b lanchiment, ESG, QRP /réviseur indépendant , …)

• Contribuer à la préparation de Dashboards de reporting automatisés et à la gestion des éventuelles exceptions identifiées dans nos processus de contrôles.

• Contribuer à la conception et à l’animation de projets de Formation à destination des équipes (formations présentielles, lunch & learn , webcast , …)

• Participer au d éveloppe ment d es outils de Knowledge management au sein du RM (développement de pages dans Audit ou Durabilité Homepages ,…)

• Participer à des projets transverses (ESG, digitalisation de la fonction , démarche d’amélioration continue , change management ) et à terme, prendre la responsabilité d’un projet interne RM

Ce que nous pouvons attendre de vous :

• Expertise en Audit – idéalement avec une expérience d’audit de sociétés cotées

• Maîtrise de la suite Microsoft (Powerpoint, Excel, Word)

Qualités personnelles :

• Excellentes capacités de communication écrite et orale, en français et en anglais.

• Qualité et rigueur d’analyse ; sens de la synthèse dans la restitution des positions techniques.

• Organisation, rigueur, gestion des priorités et sens du détail.

• Esprit d’initiative, autonomie et aptitude à travailler en équipe.

• Ouverture au changement, curiosité et appétence pour les sujets techniques / mise en place de processus internes .

• Discrétion, éthique professionnelle et sens de la confidentialité.

Ces avantages que nous vous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité

• Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime , Dress for your day

• Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux

Développement

• Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté

• Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande

Engagement

• Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal

• Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable

Santé/Bien-être

• Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)

• Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap