Responsable unité de vie - Chef d'équipe AS - Pluneret (56)

Argo Asso; Le Presbytère; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à but non lucratif recherche un(e) Chef d'équipe Aide-soignant ou Responsable d'Unité de Vie à Le Presbytère. Vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe de 7 personnes, en veillant à la qualité de vie des résidents. Diplôme en aide-soignant exigé et expérience en EHPAD recommandée. Un salaire brut horaire de 15,81 € est proposé, ainsi que plusieurs avantages.

Prestations

Prime annuelle

Remboursement de frais de transport

Planning de travail régulier

Activités sociales et culturelles

Qualifications

• De formation aide-soignant, aide médico-psychologique ou accompagnant éducatif et social.
• Expérience significative en EHPAD ou établissement médico-social.
• Compétences relationnelles et organisationnelles nécessaires.

Responsabilités

• Planifier et organiser le travail des membres de l'équipe.
• Accompagner, fédérer et motiver l'équipe.
• Assurer les missions d'un Aide-soignant ou d'un Aide médico-psychologique.

Connaissances

Compétences relationnelles

Capacités organisationnelles

Expérience d'encadrement

Formation

Formation aide-soignant ou équivalent

Description du poste

Le descriptif du poste : Le réseau Argo est une association à but non lucratif qui regroupe 23 établissements pour personnes âgées, situés en Bretagne ou dans les Pays de la Loire. Au sein de ces établissements, 1000 résidents sont accompagnés par 750 salariés permanents.

Vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens ?

Le bien‑être des personnes qui vous entourent vous tient à cœur ? Ce poste est fait pour vous !

La résidence Kerelys Pluneret, membre du réseau Argo, recherche un ou une Chef déquipe Aide-soignant / AMP / AES ou Responsable Unité de vie à temps complet(70h / quatorzaine) en contrat à durée indéterminée.

Être salarié du réseau Argo, c’est

• travailler au sein d’un organisme associatif à but non lucratif
• mettre le bien‑être des résidents au cœur des priorités
• contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies
• bénéficier d’un dispositif de formation personnalisé tout au long du parcours professionnel.

Vos missions

Être Chef déquipe Aide-soignant AMP ou AES / Responsable d'Unité de Vie au sein du réseau Argo, c’est avant tout « faire vivre » son unité de vie. Le.la Responsable d'Unité de Vie applique et veille au respect du projet d'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Il.elle guide et anime une équipe de 7 salariés permanents ou en CDD dans l'esprit de la charte du savoir‑être du réseau. Il / Elle est force de proposition et porte auprès des équipes les décisions prises dans le groupe d'encadrement dont il.elle fait partie.

Rattaché.e au Directeur ou Responsable de résidence, et en lien avec les infirmier.ères de l'unité, vos principales missions consistent à :

• Planifier et organiser le travail des membres de l'équipe
• Accompagner, fédérer et motiver l'équipe
• Assurer les missions d'un Aide-soignant ou d'un Aide médico‑psychologique ou accompagnant éducatif et social

Et ce, dans l'objectif de favoriser le plus possible le bien‑être et le plaisir du résident et l'accompagnement des familles.

Récompenses et avantages

• Prime annuelle
• Prime de dimanche et jour férié
• Dispositif de partage de la valeur
• Remboursement de la moitié des frais de transport en commun et de services publics de location de vélos
• Planning de travail régulier du lundi au vendredi / 1 weekend sur 2 travaillé / Remplacement (SELON RESIDENCE)
• Activités sociales et culturelles du CSE
• Reprise partielle d'ancienneté sous condition

Rémunération : salaire brut horaire de 15,81 € , indemnité Ségur incluse

Votre profil

De formation aide-soignant, aide médico-psychologique ou accompagnant éducatif et social vie en structure, avec une expérience significative en EHPAD ou établissement médico-social, vous possédez des compétences relationnelles et organisationnelles, ainsi que des capacités ou une première expérience d'encadrement. Un cursus individualisé de formation sera proposé au (à la) candidat(e) retenu(e).