Responsable Unité de Soins Chirurgie H/F

Adecco France; Dijon; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur des solutions emploi recherche un Responsable d'Unité de Soins pour le Pôle Chirurgie à Dijon. Le poste en CDI à temps plein implique la gestion d’une équipe et la responsabilité de la qualité des soins. Une rémunération compétitive entre 48K€ et 52K€ est offerte, ainsi que divers avantages. Les candidats doivent démontrer une expérience en management et être titulaires d'un diplôme de cadre.

Prestations

Prime annuelle de 8.33% du salaire

Prime d'assiduité 800€

Mutuelle à 50% prise en charge

Crèche d'entreprise

Stationnement gratuit

CSE avec avantages divers

Qualifications

• Expérience de management d’équipe et de projets requise.
• Capacité à rendre compte et à gérer des plannings.
• Connaissances des parcours étudiants IDE et AS.

Responsabilités

• Contribuer à la politique et à la stratégie de l’établissement.
• Garantir la qualité et la sécurité des soins au sein du service.
• Organiser le service autour de la sécurité du patient.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion de projets

Gestion des plannings

Informatique (Excel, Word)

Formation

Diplôme de Cadre

Outils

HM

RUBI

Description du poste

Votre mission

Poste : Responsable d'Unité de Soins - Pôle Chirurgie H/FContrat : En CDI à temps pleinContexte : Création de poste, travail en binôme avec le RUS déjà présent dans le service. Horaires : Le binôme se partagera la plage horaire 6h30-19h30. Le service est composé d'une cinquantaine de soignants.Statut : Cadre forfait jour avec RTT, vous faites partie du roulement d’astreinte téléphonique (environ tous les 2 mois)
Le Pôle de chirurgie est constitué de :

• De deux unités d’Hospitalisation Complète de 90 lits : chirurgie polyvalente et chirurgie orthopédique
• D’une unité de Soins Continus de Chirurgie de 8 lits
• D’un secteur d’accueil des patients en préopératoire le jour de leur intervention

Missions principales :

• Contribuer à la politique et la stratégie de l’établissement dans le développement de l’offre de service
• Garantir la qualité et la sécurité des soins au sein du service, au développement de la gestion des risques a priori et a postériori, et à la coordination de soins
• Organiser le service autour de la sécurisation de la prise en charge du patient tout en garantissant la rentabilité des activités, l’implication et l’animation des équipes et des praticiens, la gestion des compétences et la promotion du changement au sein de l’établissement et des équipes

Avantages et rémunération :

• Rémunération selon la grille FHP selon l’expérience (entre 48K€ et 52K€)
• Prime annuelle (8.33% du salaire annuel base temps complet) + prime d’assiduité 800€
• Prime sur objectif 5% de la rémunération annuelle brute
• Prime d’intéressement et de participation
• Mutuelle prise en charge à 50% par l’employeur
• Crèche d’entreprise
• Stationnement gratuit ou abonnement de transport en commun pris en charge à 100%
• CSE et ses avantages divers (chèques vacances et chèques cadeaux)

Votre profil

• Expérience de management d’équipe et de projets
• Diplôme de Cadre souhaité
• Capacité à rendre compte
• Gestion des plannings
• Connaissances des parcours étudiants IDE et AS
• Informatique (Excel, Word, HM, RUBI)

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.