Offre n° 198JBSW Responsable Technique (H/F)
Un de nos campings adhérents, situé à Marseillan Plage, recherche un/une Responsable Technique en CDI ( cadre forfait jours) pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au bon fonctionnement de la structure.
Poste : Responsable Technique
Sous la responsabilité du Directeur Technique.
Lieu : Marseillan- Plage, Camping 5 étoiles.
Date : à partir de janvier 2026.
Mission principale
Planifier, coordonner et superviser l'ensemble des interventions techniques (mobil-homes, entretien, piscine) en assurant la qualité, la sécurité et la conformité réglementaire des prestations sur plusieurs sites, afin d'assurer un service performant, sécurisé et conforme aux normes. Vous êtes une personne de terrain.
Responsabilités et activités principales
- Planification et coordination – Organiser, planifier et répartir les interventions techniques en fonction des priorités et urgences.
- Superviser et coordonner les équipes techniques.
- Identifier les besoins en formation et organiser la montée en compétence des équipes.
- Assurer la liaison entre les équipes des différents sites pour garantir une gestion globale et cohérente.
- Contrôle et qualité – Contrôler la qualité des prestations réalisées et veiller au respect des normes et réglementations.
- Gérer les situations d'urgence et incidents techniques majeurs.
- Traiter les demandes d'intervention et assurer leur suivi jusqu'à résolution.
- Gestion des ressources – Gérer les stocks de matériel et suivre les commandes.
- Suivi administratif et reporting – Assurer le suivi administratif des interventions et des équipes, réaliser un reporting régulier auprès du Directeur Technique, participer au suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration.
Savoir-faire
- Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités.
- Compétences managériales et sens du leadership.
- Maîtrise des techniques de maintenance (bâtiment, installations, équipements, piscine).
- Capacité à réaliser les interventions techniques de terrain (plomberie, électricité, maçonnerie, maintenance générale) afin d'appuyer, former et remplacer les équipes en cas de besoin.
- Connaissance des normes réglementaires en matière de sécurité et d'hygiène.
- Aptitude à la gestion des urgences et à la prise de décision rapide.
- Bon relationnel et esprit de collaboration.
- Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel One Check.
Savoir-être
- Autonomie et rigueur.
- Adaptabilité.
- Réactivité.
- Esprit de service.
- Organisation.
Profil recherché
- Formation technique souhaitée.
- Expérience significative en gestion technique multisite, idéalement en camping ou hébergement touristique.
- Compétences managériales et organisationnelles très fortes.
Conditions
- Cadre forfait jours.
- Travail en semaine, week-ends et jours fériés.
- Déplacements réguliers fréquents sur les différents sites.
- CACES à jour.
Avantages
- Réduction auprès de commerces partenaires.
- Formations régulières pour accompagner la montée en compétences.
- Voiture de service.
Type de contrat
- CDI
- Travail à 39 heures/semaine.
- Temps plein (fréquent travail les week-ends, jours fériés, vacances scolaires, samedi).
- Salaire brut annuel de 35 000 à 40 000 €.
- Téléphone mobile fourni.
Compétences clés
- Elaborer des actions ou des règles de prévention – indispensable.
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources – indispensable.
- Contrôler la qualité et la conformité des process.
- Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure.
- Anglais – indispensable.
- Permis B – indispensable.
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Etre force de proposition.
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines.