Responsable Supervision Photovoltaïque (F / H) Hauts-de-France

AJC CARRIERES; France; Hybride; EUR 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services en énergie recherche un Responsable Supervision pour leurs équipes techniques. Situé en Auvergne-Rhône-Alpes, le candidat devra piloter le service de supervision et fournir un support technique pour les interventions des techniciens sur site. Ce poste allie missions de bureau et terrain, et nécessite des compétences solides en électricité, ainsi qu'une expérience dans le domaine photovoltaïque. Rémunération annuelle de 42 K€ brut avec prime d'intéressement.

Prestations

Ordinateur portable

Véhicule de service

Kit d’outils et d’EPI

Qualifications

• Compétences d’électricien requises.
• Expérience significative dans la maintenance électrique.
• Habilitations BT(B1V, B2V, BR, BR PV, BC) et HT(H0,V, H1V, H2V, HE) nécessaires.

Responsabilités

• Pilotage du service supervision.
• Support technique pour les techniciens terrain.
• Préparation des interventions de dépannages complexes.

Connaissances

Compétences d’électricien

Connaître les logiques de recherche de panne

Savoir lire des schémas électriques

Maitrise de la norme NFC15

Expérience dans le domaine photovoltaïque

Connaissance du guide UTE 15

Aise avec l’informatique

Habilitations BT et HT

Travail en équipe

Outils

GMAO

Suite Office

Description du poste

Cette société de services est spécialisée dans la conception, l’installation, la supervision et la maintenance de centrales solaires photovoltaïques pour les exploitations agricoles, les entreprises, les industriels et les collectivités dans les régions : Hauts-de-France, Grand-Est, Ile de France et Normandie.

Au vu de perspectives de développement prometteuses, elle souhaite étoffer ses équipes techniques et recruter :

• unResponsable Supervision (F / H) – Seclin

Au sein du Service Maintenance, vos missions sont les suivantes :

Missions Bureau

• Pilotage du service supervision
• Être en support téléphonique pour les techniciens terrain
• Prendre en main à distance des équipements sur site (ordinateurs, onduleurs, data loggers, systèmes de communication…)
• Préparer les interventions de dépannages complexes (analyses des données de la centrales, pistes à explorer, plan d’action, gestion du matériel nécessaire…)
• Assister les superviseurs dans les diagnostics de pannes
• Suivi des fournisseurs / suivi de l’activité
• Suivre et proposer un suivi de performance des installations
• Participation à la mise en place d’une maintenance prédictive

Vous aurez également quelques missions Terrain : le responsable supervision (F / H) sera amené à intervenir avec les techniciens de maintenance dans le cadre :

• de résolution de pannes complexes ou peu habituelles aussi bien sur la partie électrique AC,DC (au sol ou entoiture) que sur le paramétrage des équipements et la partie réseaux de communication
• de formation des différentes équipes.

Formation

• Collecter les retours d’expérience et élaborer les fiches méthodes adéquates
• Participer à la montée en compétence des techniciens maintenance en les formant sur les impacts maintenance / performance

Votre profil

• Compétences d’électricien requises
• Connaître les logiques de recherche de panne
• Savoir lire des schémas électriques
• Maitrise de la norme NFC15‑
• Avoir impérativement une expérience acquise dans le domaine photovoltaïque, connaissance du guide UTE 15‑
• Être à l’aise avec l’outil informatique : GMAO, paramétrage des machines, suite Office …
• Expérience significative dans la maintenance électrique
• Habilitations BT(B1V, B2V, BR, BR PV, BC) et HT(H0,V, H1V, H2V, HE) et travail en hauteur
• Personne rigoureuse et méthodique, ayant une force de proposition développée et à l’aise avec la transmission de son savoir‑faire
• Travail en équipe et esprit de synthèse

Ce que vous trouverez

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais en CDI dans le cadre d’une création de poste.

• Travail en autonomie et en équipe
• Bureau / présence en agence (75%) avec déplacements possibles sur chantier et autres agences (25%)
• Ordinateur portable & Smartphone
• Véhicule de service à disposition pour les déplacements sur sites
• Kit d’outils et d’EPI

Rémunération selon profil, package de l’ordre de 42 K€ annuel brut + prime d’intéressement