Responsable service enfance jeunesse (H/F)

CC DE DAMVILLERS SPINCOURT; Spincourt; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un Responsable pour son service enfance jeunesse à Spincourt. Vous serez en charge de piloter le projet pédagogique des sites périscolaires, de coordonner les équipes et d'assurer la gestion des opérations. Vous devez avoir au moins un an d'expérience sur un poste équivalent et être titulaire d'un BPJEPS option direction. Le poste est en CDD de 3 mois à 35 heures par semaine au salaire SMIC.

Qualifications

• 1 an d'expérience sur poste équivalent nécessaire.
• Connaissance du fonctionnement des centres de loisirs.
• Permis B - Véhicule léger indispensable.

Responsabilités

• Piloter le projet pédagogique des sites périscolaires.
• Coordonner les équipes périscolaires.
• Assurer la gestion des équipes en lien avec le service RH.

Connaissances

Management d'équipes

Elaboration de projets et programmes d'animation

Gestion et animation de groupes

Fonctionnement d'un centre de loisirs sans hébergement

Maîtrise de la réglementation des accueils de loisirs sans hébergement

Organiser le travail d'une équipe

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Bac ou équivalent - BPJEPS option direction ou LTP

Description du poste

Responsable service enfance jeunesse (H/F)

Responsable service enfance jeunesse (H/F) 55 - SPINCOURT

Offre n° 196GNXR
Responsable service enfance jeunesse (H/F)

Vous aurez en charge les activités suivantes :- Piloter le projet pédagogique des sites périscolaires intercommunaux en lien avec son binôme et la coordinatrice du CTG (Contrat Territorial Global de la CAF) : établissement et suivi du PEDT- Suivi du volet pédagogique du CTG avec la CAF- Coordonner les équipes périscolaires des sites sous sa responsabilité : temps méridien, temps périscolaires du matin et du soir, mercredis récréatifs- Accompagner les équipes périscolaires dans leur pratique et s'assurer de l'application du projet pédagogique- Assurer la gestion des équipes en lien avec le service RH et la direction : plannings, temps de travail, remplacements- Être l'interlocuteur des familles, sous la responsabilité de la direction et du vice-président délégué- Vérifier mensuellement la facturation du service, en lien avec les référents sur chaque site périscolaire chargés du pointage- Assurer les opérations d'inscriptions aux différents services en début d'année scolaire et aides aux familles- Etablir le budget prévisionnel et le programme d'activités pour chaque période de fonctionnement du centre- Proposer une grille tarifaire des activités, en fonction du coût du service- Diffuser la publicité des programmes du centre de loisirs- Construire une équipe d'animation pour chaque période de fonctionnement en lien avec la Direction et le service RH : recrutement, prévision de plannings, .Compétences attendues :Management d'équipesElaboration de projets et programmes d'animationGestion et animation de groupesFonctionnement d'un centre de loisirs sans hébergementMaîtrise de la réglementation des accueils de loisirs sans hébergementCDD de 3 mois pour remplacement congé maternité du 01/09/2025 au 19/12/2025 à 35 heures, salaire SMIC.Vous êtes titulaire impérativement d'un BPJEPS option direction ou LTP.

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon indice FPT

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - SUR POSTE EQUIVALENT Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- BPJEPS option direction ou LTP Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Actions socioéducatives collectives
• Organiser le travail d'une équipe
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Elaboration de projets et programmes d’animation
• Gestion et animation de groupes
• Management d’équipes
• Réglementation des accueils de loisirs
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

1 ou 2 salariés

CODECOM de Damvillers Spincourt

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