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Une entreprise spécialisée dans les matériaux composites recherche un Responsable Sécurité H/F pour définir et mettre en œuvre la stratégie de sécurité sur le site. Le candidat doit avoir 5 mois d'expérience en sécurité industrielle et parler couramment anglais. Ce poste inclus la réalisation d'audits de sécurité, la supervision des interventions de sécurité, et la coordination avec divers services internes. Des horaires irréguliers, y compris le travail le week-end et les jours fériés, sont attendus.
Description de l'entreprise : CMP Composites, entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces techniques en matériaux composites à haute performance, poursuit son développement et renforce sa politique de sûreté. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Responsable Sécurité H/F disposant d'une expérience opérationnelle solide et capable d'évoluer dans un environnement industriel exigeant. Le poste impliquant une interaction régulière avec des interlocuteurs internationaux, la maîtrise parfaite de l'anglais est indispensable. Grâce à un parc machine moderne et une équipe qualifiée, CPI met l'accent sur la qualité, l'innovation et le respect des normes de production. Elle est reconnue pour sa capacité à gérer des projets complexes, allant de la conception à la fabrication, tout en maintenant un haut niveau de service et de réactivité envers ses clients.
Description des activités significatives de l'emploi : Missions principales : Définir et mettre en œuvre la stratégie sécurité et sûreté de l'ensemble du site industriel. Réaliser l'évaluation des risques, conduire des audits internes et piloter les plans d'action associés. Superviser les dispositifs opérationnels : contrôle d'accès, circulation sur site, gestion des incidents, coordination des interventions. Encadrer et former les équipes sécurité, notamment sur les protocoles d'urgence, les premiers secours et la prévention des risques. Assurer la coordination avec les services internes (production, maintenance, qualité, RH) ainsi qu'avec les partenaires externes, y compris internationaux. Élaborer, mettre à jour et déployer les documents internes : plan de continuité d'activité, procédures d'évacuation, dispositifs de gestion de crise. Mener des actions de sensibilisation auprès de l'ensemble du personnel. Rédiger des rapports, consignes et supports de communication en français et en anglais. Dans le cadre de nos activités, nous serons amenés à faire une enquête administrative sur le candidat en prévision du recrutement.
Type de contrat : CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Mobilisable en urgence
Travail en horaires fractionnés
Travail le dimanche
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité