Responsable Secteur Caisse F/H

Hmarket Supermarchés; Metz; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de grande distribution recherche un Responsable secteur Caisse pour assurer le bon fonctionnement de son secteur. Vous serez en charge de la gestion des encaissements tout en incarnant les valeurs de l'entreprise. Le candidat idéal aura de l'expérience dans la direction d'équipe et un diplôme en commerce. Ce poste offre une ambiance familiale, un package attractif avec salaire fixe et variable selon la performance, ainsi qu'une réelle progression de carrière.

Prestations

Paniers repas de 6€ net par jour

Mutuelle et prévoyance

10 jours de RTT

Prise en charge de la licence de sport

Avantages CE

Qualifications

• Idéalement diplômé(e) d'une école de commerce avec une expérience significative en grande distribution.
• Homme/femme de terrain, pragmatique, orienté(e) résultats.
• Reconnu(e) pour ton courage managérial.

Responsabilités

• Gérer l'encaissement dans le magasin.
• Incarner et faire vivre les valeurs de l'entreprise.
• Assurer la sécurité des clients et de l'équipe.

Connaissances

Orientation client

Courage managérial

Capacité à fédérer

Organisation

Proximité et accessibilité

Formation

Diplôme d'une école de commerce

Description du poste

Notre mission

proposer une offre de produits de qualité au juste prix au plus grand nombre.

Nos valeurs

• Confiance : facteur de bien‑être et de succès collectif
• Bienveillance : permettre à chacun de révéler ses talents et de libérer sa créativité
• Exigence : offrir toujours plus de qualité à notre clientèle

Description du poste

Responsable secteur Caisse H/F, rattaché(e) au Directeur du magasin. En étroite collaboration avec toute l’équipe du magasin, tu seras en charge du bon fonctionnement de ton secteur.

Missions quotidiennes

• Gérer l'encaissement dans le magasin ;
• Incarner les valeurs de la famille et les faire vivre au quotidien ;
• Veiller au bon climat social tout en garantissant une organisation performante et agile ;
• Passer à l'action afin de fidéliser et d’adopter de nouveaux visiteurs ;
• Assurer la sécurité des clients et de la famille.

Gérer les caisses

• Contrôler les caisses et respecter les procédures d'accueil, d'encaissement et de gestion des fonds de caisse ;
• Contrôler les résultats du secteur caisse et les écarts ;
• Faire évoluer l'organisation et les procédures ;
• Développer la culture du résultat de l’équipe pour garantir la productivité du secteur caisse.

Gérer la famille

• Adopter les membres de la famille et participer au développement de leurs compétences ;
• Favoriser la responsabilisation et l’autonomie de chacun pour assurer la réussite collective.

Ce qu’on te propose

Intégrer un groupe en forte croissance. Une ambiance familiale unique.

Un package compréhending

• Salaire fixe proposé en fonction du profil
• Variable récompensant la performance (prime sur objectifs, primes individuelles, primes temps forts)
• Paniers repas de 6€ net par jour travaillé

Bénéficier d’un parcours d’intégration personnalisé de 3 mois et de réelles perspectives d’évolution vers Responsable / Directeur de Magasin, Responsable d’Activité Soutien ou d’autres fonctions transverses.

Bénéficier d’une protection sociale et garantir ton équilibre personnel : mutuelle, prévoyance, statut cadre au forfait (10 jours de RTT), prise en charge de ta licence de sport, avantages CE.

Participer à notre engagement social : dédier 1h de ton temps de travail à l’une de nos actions sociales.

Profil recherché

• Homme/femme de terrain et pragmatique : le client au centre de tes actions.
• Orienté(e) résultats : goût du challenge et capacité à maintenir la motivation.
• Reconnu(e) pour ton courage managérial, ta capacité à fédérer et à challenger l’équipe autour de projets humains & commerciaux ambitieux.
• Organisé(e) : propre à la gestion de l’équipe.
• Attention à l’autre, accessibilité et proximité : qualités indispensables.

Ce qu’on attend de toi

Idéalement diplômé(e) d’une école de commerce, expérience significative en tant que Directeur Adjoint ou Responsable de Rayon dans la Grande Distribution.

Processus de recrutement

• Étape 1 : Entretien téléphonique avec le chargé(e) de recrutement.
• Étape 2 : Entretien physique avec le Directeur Réseau.

Le poste est à pourvoir sur notre magasin de Fleury-Mérogis.

Nous nous mobilisons en faveur de la diversité, de l’égalité homme‑femme et du handicap.