Responsable RH Territorial — Stratégie & Pilotage RH

EPNAK; Bordeaux; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social basé à Bordeaux recherche un Responsable des Ressources Humaines pour décliner la stratégie RH sur le territoire. Vous serez chargé(e) d'accompagner les managers, piloter le processus de recrutement et veiller à la bonne application des procédures. Le candidat idéal possède un diplôme de niveau Bac +5 et une expérience significative. Des déplacements en Nouvelle-Aquitaine et Occitanie sont à prévoir. CDI à temps plein, avec des avantages intéressants. Soyez prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et audacieuse.

Prestations

Congés payés supplémentaires

Mutuelle

Prévoyance

Télétravail

Indemnité complémentaire de 238€ bruts

Qualifications

• Expérience significative sur un poste similaire.
• Capacité à travailler en pluridisciplinarité.
• Capacité à piloter des projets et des groupes de travail.

Responsabilités

• Décliner et appliquer le projet stratégique national.
• Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques RH.
• Piloter le processus de recrutement.
• Développer les partenariats locaux.

Connaissances

Amélioration continue

Animation de réunions

Capacité d'adaptation

Rédaction

Synthèse

Formation

Diplôme ou titre niveau 7 (Bac +5) en Ressources Humaines

Description du poste

Un établissement médico-social basé à Bordeaux recherche un Responsable des Ressources Humaines pour décliner la stratégie RH sur le territoire. Vous serez chargé(e) d'accompagner les managers, piloter le processus de recrutement et veiller à la bonne application des procédures. Le candidat idéal possède un diplôme de niveau Bac +5 et une expérience significative. Des déplacements en Nouvelle-Aquitaine et Occitanie sont à prévoir. CDI à temps plein, avec des avantages intéressants. Soyez prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et audacieuse.