Responsable Régional Paie et Administration du Personnel – H/F

BIOGROUP; European Collectivity of Alsace; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe de biologistes libéraux cherche un Responsable Régional Paie et Administration du Personnel à Strasbourg. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience en gestion de la paie, être rigoureux, autonome et organisé. Le poste implique la gestion de l'équipe de paie, des déclarations sociales et un reporting régulier. Rémunération à définir selon le profil, avec des primes d'objectifs et d'intéressement. Rejoignez une équipe valorisant l'expertise humaine.

Prestations

Prime sur objectif de 10%

Prime d'intéressement

Prise en charge des transports en commun à 75%

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Connaissance de la gestion de la paie et des déclarations sociales.
• Capacité à gérer une équipe.

Responsabilités

• Gestion de la paie et des obligations légales.
• Administration du personnel et management de l'équipe Paie.
• Reporting et amélioration continue.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Organisation

Travail en équipe

Analyse

Aisance relationnelle

Aisance rédactionnelle

Formation

Bac +3/5 en Ressources Humaines ou gestion de la paie

Outils

Pack Office

Excel niveau avancé

Sopra HRAcess

Description du poste

Responsable Régional Paie et Administration du Personnel – H/F

Qui sommes-nous ?

BIOGROUP, premier groupement de biologistes libéraux indépendants et deuxième acteur européen, regroupant plus de 1 600 sites et 10 000 collaborateurs sur le territoire français (également implanté, en Espagne, Portugal, Belgique et Luxembourg).

Fort de notre développement, notre réseau « Nord-Est » est constitué à ce jour de 190 laboratoires et d’une communauté de plus de 1 800 collaborateurs.

Nos collaborateurs sont identifiés pour leur expertise et leurs savoir-faire, et sont tous formés aux procédures et spécificités du poste sur lequel ils sont affectés.
Nous avons le souci de dispenser une formation dès l’intégration : chaque nouveau collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pendant plusieurs semaines pour une prise progressive du poste en confiance.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise où les compétences humaines sont valorisées?

Vous intégrerez une équipe de 5‑6 personnes.

Le poste est basé à STRASBOURG (67)

Vos missions seront les suivantes:

Gestion de la paie

Déclarations sociales et obligations légales

Administration du personnel

Management de l’équipe Paie et ADP

Reporting et contrôle

Amélioration continue

Titulaire d’un Bac +3/5 en Ressources Humaines, gestion de la paie ou équivalent, vous disposez au moins de 5 ans d’expériences sur un poste similaire.

Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e).

Vous aimez le travail en équipe et avez le sens de la confidentialité.

Vous disposez d’un esprit d’analyse et êtes doté(e) d’une aisance relationnelle et rédactionnelle.

Vous maitrisez le pack Office, Excel niveau avancé, vous avez des connaissances de base en droit du travail et gestion de la paie.

Connaître Sopra HRAcess est un plus.

Nous favorisons l’insertion des personnes en situation de handicap.

Rémunération:

A définir en fonction du profil.

Prime sur objectif à 10 %.

Statut cadre au forfait jour

• Prime d’intéressement
• Prime de présence
• Prise en charge des transports en commun à 75 %

Prise de poste: Dès que possible.

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi Administratif

Date de début de contrat souhaité Dès que possible

Type de contrat CDI

Lieu Strasbourg

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