Responsable recouvrement contentieux (H/F)

LINK FINANCIAL SAS; Nantes; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recouvrement à Nantes recherche un Responsable Recouvrement Contentieux. Le candidat idéal devra gérer une équipe et superviser les procédures judiciaires liées aux créances. Une expérience de 5 ans dans le recouvrement contentieux et une formation en droit sont requises, ainsi qu'une approche business des créances. Le salaire est entre 50 000 et 60 000 euros brut annuel, avec des primes et avantages.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Formation supérieure Bac+4/5 en droit privé avec spécialisation en droit bancaire.
• Expérience minimum de 5 ans en recouvrement contentieux.
• Maîtrise des procédures collectives et du crédit immobilier.

Responsabilités

• Recruter et former l'équipe.
• Assurer la gestion des portefeuilles de créances.
• Analyser les dossiers pour une intégration efficace.

Connaissances

Gestion des procédures judiciaires

Management d'équipe

Analyse des dossiers

Approche business et financière

Formation

Bac+4/5 en droit privé

Description du poste

Overview

Responsable recouvrement contentieux (H/F) – 44 - NANTES

Nous sommes la filiale française du groupe Link Financial, présent dans 10 pays d'Europe, spécialiste du crédit et partenaire de confiance des plus grandes banques et institutions financières européennes. Installés au cœur de Nantes, nous sommes un acteur reconnu du recouvrement de créances en France. Nous recrutons un Responsable Recouvrement Contentieux pour notre activité dans le domaine des créances avec garanties. Le/la responsable déploiera la stratégie de recouvrement la plus adaptée, s’assurera de la gestion des dossiers, suivra les procédures de saisies immobilières ainsi que les procédures collectives, réalisera tout type de suretés et mènera les négociations visant l’atteinte des objectifs, l’amélioration et l’accélération du recouvrement tout en favorisant une issue amiable en pilotant une équipe de 4 collaborateurs juristes.

Rattaché(e) au Directeur NPL Secured, vous contribuerez au renforcement de l’équipe, ainsi que sa formation dans un souci de recherche de l’excellence et d’amélioration continue tout en étant garant de la performance des différents portefeuilles de créances.

Responsibilities

• Recruter de nouveaux collaborateurs
• Former l'équipe
• Mettre à jour et adapter les procédures et politiques nécessaires à la bonne réalisation de l'activité
• Assurer la bonne gestion par l'équipe des portefeuilles en engageant et suivant toutes les procédures judiciaires applicables : saisies immobilières, procédures collectives, procédure de surendettement, assignations
• Garantir la maîtrise des coûts et proposer des solutions visant à rendre certains processus plus efficaces et/ou rentables
• Analyser les dossiers lors de leur intégration, définir les priorités et veiller à la complétude des données dans nos outils internes pour une intégration efficace et la sécurisation des créances
• Participer aux missions de due diligence lors des opérations d’acquisition de portefeuilles
• En binôme avec le Directeur Secured : définir et adapter les process, améliorer les outils, définir et suivre les stratégies de recouvrement et réaliser les reportings
• Participer au développement et à la mise en œuvre de partenariats (expertise, agence immobilière, restructurations)

Qualifications

• Formation supérieure Bac+4/5 en droit privé avec spécialisation en droit bancaire ou voies d’exécution
• Expérience minimum de 5 ans en recouvrement contentieux
• Maîtrise des spécificités du crédit immobilier et des procédures collectives; connaissance du régime juridique applicable aux crédits professionnels ou résidentiels
• Expérience similaire au sein d’une banque, d’un organisme de crédit ou rôle similaire
• Expérience en management d’au moins 2 ans; capacité à partager son expertise et à faire grandir des collaborateurs
• Approche business et financière des sujets; capacité à définir et appliquer les procédures judiciaires et à faciliter le paiement des créances

Contract & Conditions

Type de contrat : CDI

Temps de travail : 39H/semaine, travail en journée

Salaire : brut annuel de 50 000 à 60 000 euros sur 12 mois. Primes et avantages (titres restaurant / prime de panier).

Employer

Link Financial est la filiale française du groupe Link Financial, créé il y a 22 ans, présent aujourd’hui dans 9 pays d’Europe, spécialiste du crédit et partenaire de confiance des plus grandes banques et institutions financières européennes. Installés au cœur de Nantes depuis octobre 2018, nous sommes environ 30 personnes, animées par l’ambition de devenir un acteur reconnu du recouvrement en France.