Responsable qualité groupe H / F

LOOK CYCLE INTERNATIONAL; Nevers; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la fabrication de vélos haut de gamme recherche un Responsable Qualité. Vous serez chargé de définir la politique qualité et de piloter les équipes pour garantir des produits conformes aux normes. Les candidats doivent avoir une connaissance approfondie des normes qualité et des méthodologies telles que Lean et Kanban. Une bonne maîtrise de l'anglais est également souhaitée. Le poste est basé à Nevers, en Bourgogne-Franche-Comté.

Qualifications

• Connaissance des normes et réglementations qualité.
• Compétence en gestion de la qualité sectorielle.
• Capacité à former et sensibiliser les équipes aux normes de qualité.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la politique qualité pour la production.
• Piloter les équipes pour déployer la stratégie qualité.
• Assurer le suivi de la qualité des produits et la conformité réglementaire.

Connaissances

Normes et réglementation (France, Europe, international)

Méthodologies qualité

Analyse statistique

Anglais technique et opérationnel

Logiciels métiers (AMDEC, 5S, 6 Sigma)

Pilotage transversal de projets

Description du poste

Look Cycle, fondée en 1951, incarne la passion, le courage, l'excellence et l'authenticité. Spécialisée dans la fabrication et la distribution de vélos haut de gamme et de composants pour le cyclisme, elle se distingue par son expertise en ingénierie et son innovation dans les matériaux. Look Cycle se distingue notamment par ses produits de haute technologies distribués dans le monde.

Sous la direction du responsable Production, vous travaillerez au sein du pôle Qualité. Vous vous assurez de la satisfaction client en garantissant la production et la mise sur le marché de produit de qualité, fiables et sécuritaires, répondant aux attentes du consommateur dans le respect des normes légales et d’entreprise.

Vos missions

• Définir et mettre en œuvre la politique qualité pour tous les sites de production : réaliser des audits internes de la politique de qualité de l’entreprise (système de management, processus métiers, documentation…).
• Piloter les différentes équipes nécessaires au déploiement de la stratégie qualité et la résolution de problématiques qualité.
• Obtenir ou renouveler des certifications et labels qui prouvent la qualité du système de production et des produits.
• Assurer la veille normative et réglementaire.
• Gérer et suivre la qualité produite : rédaction des procédures qualité.
• Identifier les dysfonctionnements et points d’amélioration.
• Formaliser le plan d’actions dans l’ensemble du service (ressources humaines, budgets, délais, outils d’analyse et de suivi de la performance, documentation…).
• Définir et piloter les plans d’actions liés à la qualité.
• Former et sensibiliser les salariés de l’entreprise quant aux normes et procédures de qualité à mettre en place.
• Effectuer le reporting de la performance qualité (interne et externe).
• Gérer l’outillage de métrologie et veiller à sa conformité dans l’optique de son intégration à la GMAO.
• Participer à la validation des produits en cours de développement.
• Gérer et suivre la qualité fournisseur : réaliser les audits externes.
• Élaborer et faire évoluer le manuel qualité fournisseur, les procédures qualité et contrôler la conformité de leur application.

Vos compétences

Compétences techniques

• Connaissance du système qualité sectoriel : normes et réglementation (France, Europe, international).
• Maîtrise des méthodologies qualité : planification, système documentaire, résolution de problèmes.
• Bonnes connaissances des logiciels métiers : AMDEC, 5S, 6 Sigma, Kanban, Lean, SMED, diagramme de Pareto…
• Maîtrise des techniques de pilotage transversal de projets.
• Bonnes connaissances en analyse statistique.
• Maîtrise des logiciels bureautiques.
• Anglais technique et opérationnel. La maîtrise d’une autre langue étrangère est un plus.

Aptitudes professionnelles

• Aisance relationnelle.
• Rigueur et méthode.
• Sens de l’écoute et de la communication.
• Organisation.
• Capacité à animer des équipes transverses.
• Autonomie.
• Esprit d’initiative.
• Capacités rédactionnelles.
• Management d’équipe.
• Esprit de synthèse et d’analyse.