Responsable qualité et développement medico-social (H/F)

France Travail; Valence; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association du secteur médico-social recherche un Responsable qualité et développement en CDI à Valence. Ce poste est responsable de la mise en œuvre de la politique qualité et du développement de projets en lien avec les besoins identifiés. Les candidats doivent avoir un diplôme de niveau 6 ou 7 et au moins 3 ans d'expérience dans le secteur. Des compétences en gestion de projets et en communication sont essentielles. Le contrat est à temps plein, avec des déplacements ponctuels.

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum dans le secteur médico-social.
• Travail collaboratif en interne et en réseau avec d'autres acteurs.
• Inscription dans une dynamique positive d'innovation.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.
• Assurer le déploiement et le suivi du système de management de la qualité.
• Déterminer les outils d'évaluation de la Qualité et assurer leur mise en œuvre.

Connaissances

Compétences rédactionnelles

Compétences d'analyse

Communication

Animation de groupe

Gestion de projets

Formation

Diplôme de Niveau 6 ou 7

Outils

AGEVAL

Description du poste

Offre n° 202JVXG
Responsable qualité et développement medico-social (H/F)

L'Association PEP SRA recrute un responsable qualité et développement en CDI à temps complet. Dans le respect des orientations de l'Association et sous l'autorité du Directeur Général, le responsable qualité et développement est garant de la qualité associative et du développement des projets.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la politique associative Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
• Assurer le déploiement et le suivi du système de management de la qualité (SMQ) au niveau du siège et dans les établissements et services
• Assurer l'élaboration, le suivi et la mise à jour de la base documentaire
• Déterminer les outils d'évaluation et de suivi de la Qualité (satisfaction des usagers et de leurs familles, enregistrement et traitement des réclamations, signalement et traitement des évènements indésirables) et assurer le suivi de leur mise en œuvre
• Veiller à la conformité réglementaire des établissements et services en matière de qualité des prestations délivrées au regard des exigences du secteur (HAS, CASF, cadre réglementaire, etc.)
• Mettre en œuvre les évaluations conformément aux textes réglementaires et le suivi des plans d'amélioration
• Soutenir les directions et les équipes dans la mise en œuvre de la démarche qualité

Développement

• Assurer la prospection d'opportunité et la recherche de développement (appels à projets, programmes européens, etc.) au regard des besoins identifiés en interne
• Assurer la conception et la rédaction des projets
• Procéder à la recherche et à la levée des fonds
• Participer au déploiement, au suivi et à l'évaluation du projet
• Développer des partenariats et assurer leur formalisation (rencontre avec les partenaires, rédaction des conventions de partenariat, …)

Profil

• Diplôme de Niveau 6 ou 7 dans le domaine de la qualité, la direction ou du management
• Expérience de 3 années minimum dans la fonction dans le secteur médico-social
• Compétences rédactionnelles, d'analyse, de communication et d'animation de groupe
• Connaissance du logiciel AGEVAL appréciée
• Travail collaboratif en interne et en réseau avec les autres acteurs du secteur médico-social
• Inscription dans une dynamique positive d'innovation et de conduite du changement
• Gestion de projets

Conditions

• CDI à temps plein
• Cadre classe III – Convention collective du 15 mars 1966 (CCNT)
• Poste basé à Valence – déplacements à prévoir

Type de contrat et Conditions supplémentaires

CDI
Contrat de travail
Durée du travail 35 heures/semaine
Travail en journée

• Salaire : Selon CCNT du 15 mars 1966
• Déplacements : Ponctuels

Expérience

• 3 An(s) – indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Qualité hygiène sécurité environnement – master indispensable
• B - Véhicule léger – permis indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux