Responsable qualité en industrie (H/F)

MANPOWER; Vierzon; Sur place; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une industrie basée à Vierzon recherche un Responsable qualité en CDI pour gérer le service qualité et optimiser la conformité ISO. Vous aurez en charge la conduite des actions liées aux réclamations qualité, la formation des équipes et l'amélioration continue des processus. Diplôme Bac+3/Bac+4 en qualité industrielle et 3 à 5 ans d'expérience sont requis. Rémunération annuelle de 60 000 € à 70 000 €, avec des avantages tels qu'un intéressement et une rémunération variable.

Prestations

Rémunération variable

Intéressement

Qualifications

• Formation supérieure en qualité exigée.
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion d’un service qualité.
• Bonne connaissance des normes ISO 9001, 14001 et 45001.

Responsabilités

• Conduire l'analyse des réclamations qualité des clients.
• Gérer l'organisation du service qualité.
• Veiller à atteindre les certifications ISO requises.

Connaissances

Compétences analytiques

Compétences en qualité

Conduite du changement

Leadership

Outils d'amélioration continue

Formation

Bac+3/Bac+4 en qualité industrielle

Outils

Lean

Six Sigma

Maîtrise statistique des processus

Description du poste

Offre n° 201RWWD - Responsable qualité en industrie (H/F)

Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche, pour son client, une industrie basée à Vierzon, un Responsable qualité en CDI.

Responsabilités

• Conduire l’analyse et mettre en œuvre des actions durables liées aux réclamations qualité des clients.
• Gérer et optimiser l’organisation du service qualité.
• Améliorer le système de gestion de la qualité et sa documentation afin de garantir la conformité aux exigences des clients, aux réglementations et aux normes établies par les politiques de l’entreprise et du Groupe.
• Veiller au maintien des certifications ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.
• Manager les équipes qualité (7 collaborateurs).
• Suivre et analyser les chiffres clés de la qualité et veiller à leur amélioration.
• Veiller à atteindre le niveau de qualité requis des fournisseurs afin de répondre et d’anticiper les attentes des clients en coopération avec la chaîne d'approvisionnement.
• Assurer une formation appropriée aux outils et méthodes de qualité sur le site.
• Planifier et exécuter les objectifs stratégiques de qualité du Groupe.
• Participer à la définition des nouveaux investissements et des besoins en nouvelles machines.

Profil souhaité

• Issu(e) d’une formation supérieure en qualité.
• 3 à 5 ans d’expérience minimum en gestion d’un service qualité.
• Compétences analytiques et techniques avérées.
• Maîtrise des outils de résolution de problèmes, des méthodes de prévention, AMDE et des techniques d’amélioration continue.
• Bonne connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.
• Reconnu(e) pour :
  • Capacité à conduire le changement dans l’organisation.
  • Compétences démontrées en matière de leadership.
  • Expérience des outils et techniques d’amélioration de la qualité (Lean, Six Sigma, maîtrise statistique des processus et analyse des modes de défaillance et de leurs effets).

Type de contrat

CDI
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en journée

Avantages

• Rémunération variable (10 % du salaire de base si atteinte des objectifs).
• Intéressement / participation.

Rémunération

• Salaire brut annuel : 60 000 € à 70 000 € sur 12 mois.
• Intéressement / participation.

Expérience

• 3 an(s) indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents en qualité industrielle indispensable.

Compétences

• Contrôler la qualité et la conformité des process.
• Piloter une démarche qualité, un processus d’amélioration continue.
• Procédures de contrôle qualité.

Savoir‑être professionnels

• Rigueur et précision.
• Responsabilité.
• Force de proposition.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire.