Responsabilités
- 1- Amélioration et renouvellement du contrat de soutien en service : Il pilote l'élaboration des clauses techniques et les devis en cohérence avec les contrats existants et en coordination étroite avec les entités concernées de DGSM, de la DP et de DGI. En particulier, il mène les actions nécessaires à l'amélioration du contrat afin d'assurer la mise en place d'un forfait réparations et d'un forfait consommables.
- 2- Suivi des engagements contractuels : Il s'assure que les engagements contractuels sont respectés par les différentes entités internes ou externes à Dassault Aviation en charge des prestations. Il s'appuie aussi à cet effet sur les différents pôles de DSMP/MCO et sur les RSP Rafale Export. Il pilote la réalisation des rapports et bilans dus au titre du contrat ou nécessaires au suivi interne des prestations. Il propose le cas échéant les plans d'actions nécessaires afin d'assurer la bonne réalisation du contrat et suit leur réalisation.
- 3- Suivi de la disponibilité : Il suit la disponibilité des Rafale Qatar et propose autant que possible des axes d'amélioration de cette disponibilité. Notamment, il contribue, si besoin, à l'ajustement de l'approvisionnement initial de rechanges pour les besoins du MCO et il pilote la réalisation des prévisions afin d'anticiper les besoins clients.
- 4- Suivi des budgets : Il s'assure de la bonne imputation des dépenses (garantie, programme, client, contrat, ...) et que les dépenses soient cohérentes avec les budgets alloués en s'appuyant sur le contrôle de gestion. En cas d'écart avec les prévisions, il propose des plans d'actions et les met en œuvre dans le respect des performances du contrat. Pour réaliser ces différentes missions, il s'assure de la cohérence des méthodes de réalisation et de suivi des prestations par rapport aux contrats similaires existants et de la bonne synergie des ressources disponibles pour les satisfaire. Des missions de suivi de la relation contractuelle chez le Client sont à prévoir en coopération avec DGI et/ou les équipes commerciales DGSM.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
- Salaires brut : Annuel de 38,000.0 Euros à 70,000.0 Euros sur 13.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Communiquer et négocier avec des interlocuteurs variés
- Mettre en œuvre les processus, méthodes et outils d’ingénierie système
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
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