Responsable Process / Développement Produit

Exxelia; Marmoutier; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de haute technologie recherche un ingénieur avec 10 ans d'expérience en développement et industrialisation. Le candidat idéal aura une formation Bac +5, maîtrisera les outils d'analyse et possédera des compétences en leadership et communication. Ce poste implique des responsabilités variées allant du support technique à la gestion des ressources, dans un environnement dynamique et innovant.

Qualifications

• Environ 10 ans d'expérience en développement/process ou bureau d’études dans un environnement industriel.
• Maîtrise de l’anglais requise.
• Expérience en environnement matriciel appréciée.

Responsabilités

• Garantir la pérennité des savoir-faire et supporter les transferts inter-sites.
• Recruter les ingénieurs et techniciens en conception et industrialisation.
• Assurer que les définitions produit et process répondent aux exigences clients.

Connaissances

Leadership

Méthodologie

Rigueur

Dynamisme

Adaptabilité

Esprit d’équipe

Capacités d’analyse

Capacités de communication

Formation

Bac +5, ingénieur

Outils

Excel

Word

PowerPoint

GPAO

Outils d’analyse (AF, AMDEC, 8D)

Description du poste

A propos de nous

Exxelia, Groupe industriel international (3100 salariés), est leader dans la conception et la fabrication de composants et systèmes électroniques de haute technologie.

Vendus dans plus de 50 pays, nos produits innovants sont destinés aux secteurs de haute technologie tels que l’Aéronautique, le Spatial, la Défense, le Ferroviaire, les Energies renouvelables et le Médical. Très présent à l’international grâce à ses implantations aux Etats-Unis, au Maroc, en Inde et au Vietnam, notre Groupe conserve une forte empreinte française avec ses 6 sites industriels en France.

Votre mission, si vous l’acceptez

Description des activités et responsabilités :

Volet Process / Industrialisation :

• Garantir la pérennité des savoir-faire (standards, supports digitaux, etc.).

• Être l’interlocuteur technique privilégié des clients.

• Supporter les transferts inter-sites de références ou de familles de produits.

• Identifier les compétences techniques disponibles, requises et à acquérir en fonction des besoins de développement actuels et futurs.

• Recruter les ingénieurs et techniciens en conception et industrialisation.

• Affecter les ressources aux projets de développement, aux évolutions et au support technique de production.

• Réaliser les entretiens annuels d’évaluation, définir les objectifs et les besoins en formation.

• Participer à l’élaboration du plan de formation et former le personnel de développement et de production.

• Accompagner l’évolution vers l’industrie 4.0.

• Participer à des colloques et conférences liés à la famille de produits.

Volet Développement Produit :

En phase RFNP :

• Supporter les BDM et chefs de projets pour répondre aux demandes de chiffrage client via l’analyse des spécifications et la proposition de solutions techniques robustes (coûts, nomenclatures, temps, investissements).

En phase amont :

• Participer à la construction et mise à jour des SBP et roadmap.

• Réaliser une veille technologique pour intégrer les évolutions dans la production et le développement futurs.

Supporter la construction des budgets en identifiant ressources et investissements.

En phase Développement :

• Assurer que les définitions produit et process répondent aux exigences clients via des revues de conception.

• Superviser les analyses de risques et valider les solutions proposées.

• Formaliser la documentation de développement (règles, outils, checklists, supports).

En phase Serial life :

• Revoir et valider les demandes d’évolution produit/process via le processus PCRB.

• Participer à l’analyse des défaillances et définir des actions correctives.

• Soutenir les actions d’amélioration continue.

Le profil idéal

Formation : Bac +5, ingénieur, avec environ 10 ans d’expérience en développement/process ou bureau d’études dans un environnement industriel.

Maîtrise des outils : Excel, Word, PowerPoint, notions de GPAO, outils d’analyse (AF, AMDEC, 8D), élaboration de synoptiques, gammes, procédures, cahiers des charges, Lean manufacturing.

Langue : Maîtrise de l’anglais.

Compétences et qualités : Leadership, méthodologie, rigueur, dynamisme, adaptabilité, esprit d’équipe, bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de communication, expérience en environnement matriciel.

Salaires :

Expérience : Confirmé (3-5 ans).