Responsable politique enfance/ petite enfance (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé reconnu à Paris recherche un(e) professionnel(le) pour gérer des projets liés à la petite enfance. Le candidat devra avoir un BAC + 5 en Administration publique et une expérience de 2 à 5 ans. Ce rôle implique la gestion des crèches et l'analyse des données d'activité. Des qualités telles que rigueur, capacité à prioriser, et maîtrise d'Excel sont indispensables. Rejoignez une équipe dynamique au service de la santé publique.

Qualifications

• BAC + 5 en Administration publique requis.
• Expérience de 2-5 ans dans un poste similaire.
• Connaissance de la culture hospitalière est un atout.

Responsabilités

• Assurer la responsabilité hiérarchique des responsables projets.
• Piloter la mise en œuvre de la politique petite enfance.
• Analyser les données d’activités des crèches.

Connaissances

Rigueur

Efficacité

Compétences relationnelles

Capacité à prioriser

Maîtrise d'Excel

Formation

BAC + 5 – Administration publique

Description du poste

L’AP-HP, premier employeur public d’Ile-de-France, est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux assurent un service public de santé pour tous, 24h/24, et accueillent chaque année 8 millions de personnes : en consultation, en urgence, lors d’hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.

Responsabilités

• Il/elle collabore en lien étroit avec la Conseillère petite enfance et assure la responsabilité hiérarchique de la responsable des projets informatiques et du suivi administratif de la petite enfance.
• Participer à la définition de la politique petite enfance (mise en œuvre de la feuille de route institutionnelle petite enfance ; suivi et préparation du renouvellement de la convention CAF et des bilans annuels ; suivi et préparation du renouvellement du marché avec la Ville de Paris).
• Piloter la mise en œuvre de la commission de régulation et de mutualisation des crèches.
• Piloter la gestion quotidienne du secteur (agréments des avis PMI ; assistance aux crèches pour la préparation des contrôles CAF et PMI ; analyse des données d’activités des 46 crèches de l’AP-HP ; élaboration et suivi des indicateurs mensuels ; analyse des données de facturations).
• Participer au pilotage de l’efficience de la petite enfance en lien avec la direction financière de l’AP-HP.
• Piloter et suivre la maîtrise d’ouvrage des logiciels métiers crèches (AxelNet et Portail Familles) exercée par la responsable des projets informatiques et du suivi administratif de la petite enfance, en lien avec la DSN.

Qualifications

BAC + 5 – Administration publique

Niveau d’expérience : 2-5 ans

Qualités et compétences

• Rigueur, efficacité, détermination et maîtrise de soi;
• Force de proposition et identification des personnes ressources;
• Sens de la synthèse et de l’analyse;
• Détection et transmission des situations sensibles;
• Compétences relationnelles et humaines, confidentialité et intégrité;
• Capacité à prioriser et à mener plusieurs actions de front;
• Excellente maîtrise des outils bureautiques, Excel en particulier;
• Aptitude à effectuer des tâches polyvalentes;
• Capacité à travailler en équipe.

Connaissances et compétences professionnelles

• Connaissance en conduite de projet, notamment informatique;
• Connaissance des missions de la CAF;
• Une connaissance de la culture hospitalière et/ou médico-sociale (crèches notamment) constitue un atout.