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Une entreprise de services RH recherche un Responsable du pôle social pour encadrer une équipe de gestionnaires de paie et superviser un portefeuille de dossiers. Le candidat idéal doit avoir une expérience de 10 ans en gestion de la paie et savoir accompagner les clients sur des problématiques RH. Ce poste en CDI offre une rémunération de 55 à 60K€ et nécessite une maitrise du logiciel Silae ainsi que des compétences organisationnelles et pédagogiques.
En tant que Responsable du pôle social / Référent, vos missions seront les suivantes :
Cette liste n'est pas limitative.
Vous avez une expérience réussie d'au moins 10 ans en gestion de la paie et conseil en droit social, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
Vous avez déjà manager une équipe et vous savez faire preuve d'organisation et autonomie.
Vous savez faire preuve d'une excellente communication et pédagogie pour vulgariser les sujets techniques.
Vous maîtrisez le logiciel Silae et des outils bureautiques.
pour un CDI à pourvoir au plus vite.
Rémunération : 55-60K€