Responsable Pôle Ingénierie Process & Métiers F-H

Preligens; Dijon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de haute technologie basée à Dijon recherche un Responsable Pôle Ingénierie Process & Métier pour diriger des projets d'innovation et optimiser les procédés. Le candidat idéal a une formation Bac+5, au moins 5 ans d'expérience dans un secteur manufacturier, et est capable d'assurer la formation et le management d'une équipe. Ce poste offre un programme d'intégration complet et la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et innovant.

Prestations

Programme d'intégration complet

Expérience valorisante dans un groupe international

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en Direction Technique/Ingénierie.
• Capacité à partager une vision sur le moyen/long terme.
• Expérience dans l'aéronautique, l'automobile ou la défense est un plus.

Responsabilités

• Développer la maîtrise des procédés et assurer la formation des équipes.
• Structurer le processus de Knowledge Management sur le site.
• Piloter les ressources et la performance de l'équipe.

Connaissances

Gestion d'équipe

Innovation

Connaissance des procédés manufacturiers

Formation

Formation Bac+5

Description du poste

Responsable Pôle Ingénierie Process & Métier F/H

Intégré(e) au Service Ingénierie Industrielle du site de SAFRAN Dijon (environ 400 collaborateurs), le/la candidat(e) prendra la responsabilité du Pôle Ingénierie Process & Métier pour déployer la maîtrise des procédés, les formations métiers et le Knowledge Management sur le site. Vous assurerez le management d'une équipe composée de 5 à 10 techniciens et ingénieurs. En cohérence avec la stratégie de l'Ingénierie Industrielle, les principales missions de votre pôle seront :

• Axe Formation: Poursuivre le déploiement de l'Ecole des Métiers sur le site de Dijon en relation avec le réseau SAFRAN Electronics & Defense, animer le réseau local pour compléter le catalogue de formations métiers, fiabiliser les compétences et le processus de gestion des formations sur le site (Digitalisation, synchronisation entre services, réseau formateurs, …)
• Axe Procédés: Développer la maîtrise des Procédés Spéciaux et du cadre réglementaire associé (habilitations, qualifications, audits), être le relais privilégié avec le groupe Procédés Spéciaux de la société et décliner les axes stratégiques, déployer une démarche de fiabilisation des procédés complexes (procédés de mesure et de contrôle optroniques, tests de performance de la chaîne d'asservissement, …)
• Axe Knowledge Management (KM): Structurer le processus de KM sur le site et le déployer en cohérence des outils société, supporter les différents services pour l'acquisition du retour d'expérience, innover pour renforcer l'efficacité des processus de KM au service des projets de développement

Dans ce cadre, vous piloterez les ressources (humaines, financières), les compétences et la performance pour atteindre ces objectifs. L'innovation sera également au cœur de votre action de manager (sujets R&T, déploiement de projets IA et nouveaux moyens).

Job Requirements

Vous êtes issu(e) d'une formation initiale supérieure Bac+5. Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans acquise au sein d'une Direction Technique/Ingénierie dans un secteur manufacturier, notamment dans les secteurs aéronautique, automobile, défense. Vous êtes reconnu pour votre capacité à construire et partager votre vision moyen/long terme, ainsi que piloter et animer votre activité.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

A votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme complet d'intégration vous permettant de vous familiariser avec nos produits, nos processus et vous serez accompagné(e) pendant votre prise de poste. Vous recherchez une expérience valorisante dans un groupe international et innovant, ce poste est pour vous !

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran Electronics & Defense offers its customers onboard intelligence solutions allowing them to understand the environment, reduce mental load and guarantee a trajectory, even in critical situations, in all environments: on land, at sea, in the sky or space. The company harnesses the expertise of its 13,000 employees towards these three functions: observe, decide and guide, for the civil and military markets. Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

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